martes, 12 de junio de 2018

BANCO DE ALIMENTOS DE SANTA ELENA. CRUZ ROJA

BASES BANCO DE ALIMENTOS DE SANTA ELENA. CRUZ ROJA

OBJETO DEL BANCO DE ALIMENTOS:
Las presentes bases tienen por objeto la convocatoria de ayudas a familias que se encuentren en situación de precariedad económica, para la entrega de alimentos y productos básicos, y garantizar la cobertura de unos mínimos de subsistencia de su unidad familiar.
Constituye una medida excepcional y urgente ante situaciones carencias de gran necesidad.

PERSONAS BENEFICIARIAS:
Serán destinatarias de estos lotes de alimentos y productos básicos las familias que se encuentren en una situación de necesidad y que acrediten el cumplimiento de los requisitos enumerados a continuación, y que se determinen como beneficiarios por resolución del órgano competente.

REQUISITOS DE ACCESO:
- Estar empadronado/da en el Ayuntamiento de Santa Elena con fecha anterior a la publicación de estas bases y ser residente en el mismo municipio.
- Carecer de ingresos que garanticen la cobertura de las necesidades básicas del/la solicitante y de las personas que de él/ella dependen según el baremo establecido.
- Tener hijos/as menores a cargo o hijos/as mayores que no dispongan de ingresos propios y que dependan económicamente del/a solicitante.
- Los cónyuges sin hijos a cargo y que carezcan de otro tipo de ayudas y tengan más de 55 años.
- Acreditar que no son perceptores de alimentos ni por parte de Cruz Roja ni de Cáritas, salvo que su extrema necesidad aconseje también la ayuda municipal.

DOCUMENTACIÓN:
- Fotocopia del D.N.I. de los miembros de la unidad familiar.
- Fotocopia del libro de familia.
- Certificado de convivencia del Ayuntamiento.
- Certificado del SAE que acredite la situación de desempleo o si percibe alguna prestación.
- Certificado de la Seguridad Social que acredite si el/la solicitante o algún miembro de la familia es beneficiario/a de alguna pensión, prestación y su cuantía.
- Declaración responsable de que no perciben alimentos ni por parte Cruz, Roja, Cáritas o cualquier otra asociación u organismo (en la misma solicitud).
- Declaración jurada de ingresos (en la misma solicitud).

LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN:
Las solicitudes se presentarán, en el plazo de 10 días naturales  a contar desde el día siguiente de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. (13/06/2018 hasta 26/06/2018 ambos inclusive).
Las solicitudes junto con la documentación requerida se presentarán en el Registro General, para su tramitación y resolución.

CRITERIOS DE VALORACIÓN:  
Número de miembros de la unidad familiar.
Ingresos familiares.
El límite de ingresos para acceder al Banco de alimentos, se determinará en función del número de miembros de la unidad familiar. El baremo queda estipulado según la tabla (equiparada al límite de ingresos en función de las personas que convivan, según Ingreso Mínimo de Solidaridad de la Junta de Andalucía para el año 2017.

INGRESOS DE SOLIDARIDAD SEGÚN MIEMBROS:

                                                              MENSUAL                 SEMESTRAL 
Unidad Familiar unipersonal               406,22 €                  2.437,32 €
Unidad familiar de 2 miembros           458,064€                 2.751,84 €   
Unidad Familiar de 3 miembros           511,06 €                 3.066,36 €
Unidad Familiar de 4 miembros             563,48 €               3.380,88 €
Unidad Familiar de 5 miembros            615,90 €                3.695,40 €
Unidad Familiar de 6 ó más miembros   655,20 €              3.931,20 €

En situaciones especiales, se tendrá en cuenta la valoración profesional reflejada a través del informe social, del que quedará constancia en el expediente relativo a la solicitud.

ENTREGA DE LOTES:
El Ayuntamiento de Santa Elena  entregará directamente a cada unidad familiar beneficiaria del banco de alimentos, un lote de alimentos y productos básicos, durante toda la vigencia de las presentes ayudas, que se fija en seis meses y extraordinariamente y ante una situación de emergencia y previo informe de la Trabajadora Social, los alimentos que puntualmente palíen dicha situación extraordinaria.

REVOCACIÓN:
Serán causas de revocación de la concesión de estos lotes:
- El falseamiento u ocultación de los datos y documentos necesarios para su otorgamiento.
- La utilización de estos lotes con otros fines que no sean los propios para los que se concedieron.
- En general cualquier incumplimiento de las condiciones establecidas en estas bases.
- La revocación dará lugar a la suspensión de la ayuda y a la restitución de lo percibido indebidamente.

Santa Elena a 12 de Junio de 2018
Fdo. Juan Caminero Bernal

lunes, 11 de junio de 2018

Bases Oferta empleo "Mas que un Juego"

Este Ayuntamiento tiene la necesidad de iniciar los trámites tendentes a la contratación de personal laboral temporal, con destino al desarrollo de actuaciones en calidad de director (27 junio-31 de agosto) y monitor ((1 de julio a 31 de agosto) de la escuela de verano “Mas que un juego” y Programas Provinciales de Igualdad y Juventud (1 de julio a 31 de agosto). 
 Por considerar el Ayuntamiento, esencial la prestación de actividad cultural y ocupación del tiempo libre en el ámbito municipal de Santa Elena, para cuyo funcionamiento resulta imprescindible la provisión de dichos puestos, a la vista de lo dispuesto en el artículo 25. 1. de la Ley 7/85 de 2 de abril, modificada por Ley 27/2013 de 27 de diciembre, que atribuye al El Municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, la promoción de actividades y prestación de los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal, ejerciendo en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, entre otras la prevista en el apartado “m) Actividades e instalaciones culturales y deportivas y de ocupación del tiempo libre. “ 

   Visto el informe de Secretaría emitido en fecha 6 de junio del 2018, por los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento, y vista la necesidad de proceder a la contratación de un director (27 de junio a 31 de agosto), y monitores de la escuela de verano “Mas que un juego” y Programas Provinciales de Igualdad y Juventud (1 de julio a 31 de agosto), en régimen de personal laboral temporal.

   Visto el informe de secretaria que señala que el artículo 21.2 de la Ley   48/2015, de 29 de Octubre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. , que determina “durante el año 2016, no se procederá s la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de 

   Vista la necesidad de proceder con urgencia y sin demora a la contratación de personal laboral temporal, con destino al desempeño del puesto de  Director y Monitor Escuela de Verano “Mas que un Juego” y monitor Programa Provincial de Igualdad, así como,  Monitor Programa Provincial de Juventud.
   De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO

PRIMERO. Aprobar ofertas de empleo público y remitirla al Servicio Andaluz de Empleo.

 SEGUNDO: Los requisitos exigidos para el acceso a las plazas convocadas son:

A) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de Islandia y cumplir los requisitos de la Ley 7/2007, de 12 de abril. Los extranjeros con residencia legal en España podrán ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas en igualdad de condiciones que los españoles.

B) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. 

C) Para el puesto de Director/a Programa de Intervención Social Comunitaria  con Infancia y Familia (“Mas que un  Juego”): Estar en posesión del Título de Grado Universitario en Trabajo Social, Magisterio ó Psicología.   

D) Para el puesto de Técnico/a Plan Provincial de Juventud: Estar en posesión del Título de Diplomado Magisterio,  técnico superior de integración social ó  Licenciado en Psicología. 

E) Para el puesto de Técnico/a  Plan Provincial de Igualdad: Estar en posesión del Título de Diplomado Magisterio, Trabajo Social ó  Licenciado en Psicología. 

F)Para el puesto de Monitor/a: Estar en posesión del Título de Ciclo Formativo de  Grado Medio de F.P ó Bachiller. 
El proceso de selección se realizará, mediante la valoración entre los candidatos resultantes de las ofertas de empleo público, mediante la valoración de: 
  
PUESTO DE  DIRECTOR/A 

   1   - Formación académica complementaria:
Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad, violencia de genero… etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

  2   - Situación de inactividad laboral en el Ayuntamiento de Santa Elena:

Se baremará en el periodo de los tres últimos años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena, asociado al Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”, con un máximo de 8 puntos. A razón de 6 puntos por contrato correspondiente a una edición anual del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 4 puntos por contratos correspondiente a dos ediciones  anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 2 puntos por contratos correspondiente a tres ediciones anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”.
En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección. 

 A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados. 

Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte de la Comisión de evaluación, una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.
 Puntuación máxima: 3 puntos

   La baremación máxima será de 13 puntos.

PUESTO DE TECNICOS/AS:
  1 - Formación académica complementaria:
Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad, violencia de genero… etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

2   - Situación de inactividad laboral en el ayuntamiento de Santa Elena:

Se baremará en el periodo de los tres últimos años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena, asociado al Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”, con un máximo de 8 puntos. A razón de 6 puntos por contrato correspondiente a una edición anual del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 4 puntos por contratos correspondiente a dos ediciones  anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 2 puntos por contratos correspondiente a tres ediciones anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”. 

En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una   valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

   A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte de la Comisión de evaluación, una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.
 Puntuación máxima: 3 puntos

La baremación máxima será de 13 puntos.

PUESTO DE MONITOR/A:

  -      Formación académica complementaria:
. Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad, Infancia… etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.
   - Situación de inactividad laboral en el ayuntamiento de Santa Elena:

Se baremará en el periodo de los tres últimos años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena, asociado al  Programa Escuela Verano “Mas que un Juego”, con un máximo de 8 puntos. A razón de 6 puntos por contrato correspondiente a una edición anual del Programa Escuela Verano “Mas que un Juego; 4 puntos por contratos correspondiente a dos ediciones  anuales del Programa Escuela Verano “Mas que un Juego; 2 puntos por contratos correspondiente a tres ediciones anuales del Programa Escuela Verano “Mas que un Juego”.

En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una   valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

     A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte de la Comisión de evaluación, una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.
 Puntuación máxima: 3 puntos

   La Comisión de Valoración que se constituya al efecto, tendrá como función la baremación de las solicitudes presentadas así como resolver las situaciones de empate en los casos descritos en la base décimo primera de las presentes Bases. La Comisión tendrá la condición de comisión no permanente.

Estará compuesta por:
Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue.
Vocales:
-  Tres empleados del Ayuntamiento de Santa Elena, a designar por la Alcaldía.
- Un/a Concejal del Grupo Municipal Popular (con voz pero sin voto).
- Un/a Concejal del Grupo Municipal Socialista (con voz pero sin voto).

Secretario:
- El del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue.

La Comisión de Valoración, para su válida constitución, deberá contar con la asistencia del Presidente, del Secretario y de al menos dos de sus vocales. Asimismo, la citada Comisión podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para la valoración de las solicitudes, actuando con voz pero sin voto.

Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de intervenir, cuando en ellos concurra alguna de las circunstancias previstas en la normativa vigente, asimismo podrán ser recusados por los aspirantes en la forma y casos que determina la normativa vigente.

La documentación acreditativa de los méritos deberán presentarla en el plazo de tres días, a partir de la recepción de la comunicación de los candidatos por el servicio andaluz de empleo.

Santa Elena a 11 de junio del 2018.  

     Alcalde Presidente            Ante mí la secretaria
Fdo. Juan Caminero Bernal Fdo. Ana Isabel Moreno García

viernes, 8 de junio de 2018

Aprobación inicial de modificación de la Ordenanza Municipal reguladora de la Tasa por utilización de edificios municipales.

    El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de Mayo de 2018, acordó la aprobación de la modificación provisional de la Modificación Ordenanza Fiscal reguladora de la Utilización de Edificios Municipales. 
    Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, durante dicho plazo los interesados puedan examinar el expediente en las dependencias municipales y presentar las alegaciones que estimen pertinentes. 
   Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

Jaén, a 01 de Junio de 2018.- 
El Alcalde, 
JUAN CAMINERO BERNAL.

miércoles, 6 de junio de 2018

Aprobación inicial Cuenta General 2017.

Don Juan Caminero Bernal Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena:

Hace saber:
   “En la Intervención de esta Corporación, y a los efectos del artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales se halla de manifiesto la Cuenta General del Presupuesto del 2017 aprobada por la Comisión Informativa de Cuentas, Economía y Hacienda, en sesión celebrada el día 31 de mayo del 2018, para su examen y formulación, por escrito, de los reparos, reclamaciones u observaciones que procedan.       
   La citada Cuenta está integrada por:
- La del Ayuntamiento
   Para la impugnación de las Cuentas se observará:
a) Plazo de exposición: 15 días hábiles a partir del siguiente a la fecha de inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
b) Plazo de admisión: los reparos y observaciones se admitirán durante el plazo anterior y ocho días más.
c) Oficina de presentación: Ayuntamiento.
d) Órgano ante el que se reclama: Pleno de la Corporación.”

   Lo que se hace público para general conocimiento.
   Santa Elena, a 31 de Mayo de 2018.- 
El Alcalde-Presidente, JUAN CAMINERO BERNAL.         BOP Nº 108   06/06/2018

lunes, 4 de junio de 2018

Programa "Mas Que un Juego"

DON JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAEN)

HACE SABER:
     Se prepara la nueva edición del Programa "Mas Que un Juego" que el Ayuntamiento de Santa Elena y la Diputación Provincial, vienen organizando durante los meses de verano para que los niños de entre 6 y 16 años, puedan disfrutar durante las vacaciones de numerosas actividades y juegos, repartidas entre el día 1 de Julio al 31 de Agosto.   
       El periodo de inscripción estará abierto desde el día 12 al 26 de Junio, en el Ayuntamiento de Santa Elena donde se encuentran disponibles las solicitudes que se deben presentar en el registro del mismo.  
Santa Elena, a 4 de Junio de 2018

Fdo. Juan Caminero Bernal
Alcalde-Presidente

viernes, 25 de mayo de 2018

Pleno Ordinario

D. JUAN CAMINERO BERNAL,  ALCALDE-PRESIDENTE DEL  AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

   En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:

   Primero: Convocar sesión plenaria  Ordinaria   a celebrar el día 31  de Mayo  de 2018, a las 10’30  horas, con el siguiente  orden del día:

1º.- Aprobación del  Acta de las sesión anterior.
2º.- Control y Fiscalización de los órganos de gobierno: Resoluciones, Mociones, Decretos, Ruegos y Preguntas.
3º.-  Dación Cuenta Informe sobre Resolución de discrepancias relacionadas con el art. 218 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo modificado por ley 27/2013 de 27 de diciembre de racionalización y sostenibilidad de la administración local.
4º- Dación cuenta información relativa al periodo medio de pago a proveedores, correspondiente al primer trimestre del 2018, en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden HAP/2015/2012 de 1 de octubre por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información  prevista en la Ley 2/2012 de 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
5º.- Dación cuenta remisión del seguimiento trimestral del Plan de Ajuste  1º trimestre 2018, de conformidad con lo dispuesto en los apartados 4 y 6 de la Disposición Adicional Primera de la Ley Orgánica 4/2012 de 28 de Septiembre.
6º.- Dación cuenta información relativa al Plan de Ajuste (primer trimestre) en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden  HAP/2015/2012 de 1 de octubre por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información  prevista en la Ley 2/2012 de 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
7º.- Contratación expediente de concesión de servicios de Unidad de Estancia Diurna de Santa Elena.
8º.- Modificación Ordenanza Fiscal reguladora por la Utilización de Edificios Municipales.
9º.- Proyecto de Actuación para Alojamiento Rural y Turismo de Estrellas,  promovido por D. Manuel y Francisco  Modéjar Ramírez. Acuerdos a adoptar en relación a la Declaración de Utilidad Pública e Interés Social. Admisión a trámite .
10º.-  Proyecto de Actuación para Instalación  de Estación Base de Telefonía Móvil. Promovido por  TELXIUS TORRES ESPAÑA, S.L. Acuerdos a adoptar en relación a la Declaración de Utilidad Pública e Interés Social. Admisión a trámite .
11º.-  Proyecto de Actuación Zona de Acampada Controlada “Las Correderas” Parque Natural de Despeñaperros Santa Elena (Jaén),  promovido por la Delegación Territorial de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Jaén.
12º.- Licencias de Obra Mayor.
13º.- Dación Cuenta Liquidación ejercicio 2017. 
14º.- Dación Cuenta Plan Presupuestario a Medio Plazo.
15º.- Acuerdos a adoptar,  Prestación Unificada mediante Coordinación, así como, delegación de las facturas de prestación de los servicios complementarios y extraordinarios relacionados con el servicio de limpieza viaria y el mantenimiento  de espacios  públicos del Ayuntamiento de Santa Elena, a la Diputación Provincial de Jaén.
16.- Dación cuenta informe de Intervención  conforme al plan  de saneamiento y reducción de deuda con motivo de la operación de préstamo con el fondo de financiación de pago a proveedores,  al amparo del art. 3 de La Ley 18/2014. 
17º.- Proyecto de Actuación promovido por NAZAR DESPEÑAPERROS, S.L. Acuerdos a adoptar.

   Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Ordinaria,  el próximo día 31 de  Mayo   del 2018, a las 10’30 horas. 

Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.    
     
                                              Santa Elena, 25 de Mayo de 2018

             EL ALCALDE                                         LA SECRETARIA                              
     Fdo. Juan Caminero Bernal                     Fdo. Ana Isabel Moreno García


Grabación del Pleno
ACTAS

jueves, 17 de mayo de 2018

Subvenciones para Mayores 2018 y personas con discapacidad

   Está abierto el plazo hasta el 31 de Mayo para solicitar subvenciones para reparación de prótesis y ortesis dentales para personas mayores y subvenciones para personas con discapacidad.
   Mas información en los Servicios Sociales Municipales los miércoles y en las paginas de la Junta de Andalucía.

Mayores
http://www.juntadeandalucia.es/servicios/ayudas/detalle/78498.html

Discapacidad
http://www.juntadeandalucia.es/servicios/ayudas/detalle/78499.html

jueves, 10 de mayo de 2018

Bolsa Trabajo Limpieza Dependencias

   SE PONE EN CONOCIMIENTO DE LOS VECINOS DE MUNICPIO, QUE CON FECHA 10 DE MAYO DEL 2018, SE HAN APROBADO LAS BASES DE SELECCIÓN PARA LA FORMACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LIMPIEZA DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES.

   QUEDAN EXPUESTAS DICHAS BASES EN EL TABLON DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO.

   CON EL FIN DE AGILIZAR  EL FUNCIONAMIENTO DE DICHA BOLSA Y GARANTIZAR EL EMPLEO A UN MAYOR NUMERO DE PERSONAS EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE, LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS SERÁ DE 90 DÍAS.

LOS ASPIRANTES DEBERAN PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACION:
- Solicitud EN MODELO OFICIAL. Anexo I
- Fotocopia DNI
- Fotocopia Compulsada de tarjeta demanda de empleo actualizada, o certificado de situación de desempleo actualizado.
- Informe de Vida Laboral del solicitante.
- Fotocopia compulsada del libro de familia.
- Declaración responsable. Anexo II

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SE INICIA EL DÍA 14 DE MAYO 2018 FINALIZANDO EL DÍA 31 DE MAYO DE 2018.

LO QUE SE HACE PUBLICO PARA SU GENERAL CONOCIMIENTO.

Santa Elena a 10 de Mayo del 2018
ALCALDE PRESIDENTE
Fdo Juan Caminero Bernal



ANEXO I 


SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA LIMPIEZA DEPENDENCIAS MUNICIPALES

APELLIDOS ___________________________________________
NOMBRE  _____________________________________________
DNI  __________________________________________________
DOMICILIO ____________________________________________
TELÉFONO (MÓVIL Y FIJO) ______________________________
E-MAIL ________________________________________________

 SOLICITA: Ser admitido/a al proceso selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo para  LIMPIEZA DEPENDENCIAS MUNICIPALES 

NOTA: La presente solicitud irá acompañada de: 

- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del aspirante (DNI). 
- Declaración Responsable de no padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta; de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y de haber leído, comprendido y aceptado el contenido íntegro de las “Bases Generales Reguladoras de las Bolsas de Empleo del Municipio de Santa Elena”. 
- Informe/Certificado actualizado de situación de desempleo.
- Informe de Vida Laboral Actualizado 
Santa Elena, a          de                     2018




Fdo. ______________________________





SR. ALCALDE PRESIDENT DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA

__________________________________________________________________________



 ANEXO II 

Don / Doña ___________________________________________ 
DNI nº: _____________________________ 
Domicilio: ____________________________________________ 
Municipio: ___________________________ 
Provincia: ___________________________ 

En relación con mi solicitud para participar en el proceso de formación de una Bolsa de Empleo para LIMPIEZA DEPENDENCIAS  MUNICIPALES para cubrir contratos laborales de carácter temporal en el Excelentísimo Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén


DECLARACION RESPONSABLE 
• No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta. 

• De no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. 

• De haber leído, comprendido y aceptado el contenido íntegro de las “Bases Generales Reguladoras de las Bolsas de Empleo del municipio de Santa Elenas y de los criterios selectivos a tener en cuenta para los contratos laborales de carácter temporal en el Excelentísimo Ayuntamiento de Santa Elenas (Jaén)”, así como los requisitos establecidos en la regulación de la Bolsa de Empleo para LIMPIEZA DEPENDENCIAS MUNICIPALES del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén). 

En Santa Elena   a _______ de _________ de 2018. 



Fdo: _______________________________ 



SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA  (JAÉN)

__________________________________________________________________________

martes, 8 de mayo de 2018

Subvencion Plan Municipal Vivienda y Suelo

D. JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN),

HACE SABER.:

Que la Diputación Provincial de Jaén y la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía firmaron, con fecha 6 de abril de 2017, un Convenio de Colaboración para la redacción, puesta en marcha, revisión y actualización de los Planes Municipales de Vivienda y Suelo de los municipios pertenecientes a la provincia de Jaén.

   Que la asignación que la Diputación Provincial de Jaén ha destinado a cada municipio se determina en función del número de habitantes y se establece una cuantía de 1.000,00 € para los de una población hasta 10.000,00 habitantes.

   Que al Ayuntamiento de Santa Elena se le ha concedido por la Diputación Provincial de Jaén, una subvención con cargo a la aplicación presupuestaria denominada “Planes Municipales de Vivienda y Suelo de los Municipios de la Provincia de Jaén”, por importe de 1.000,00 Euros, para financiar los gastos realizados o a realizar en la elaboración y/o revisión de los Planes Municipales de Vivienda y Suelo.
Lo que se hace público para general conocimiento.

Santa Elena, 8 de Mayo de 2018
EL ALCALDE
    Fdo. Juan Caminero Bernal

lunes, 7 de mayo de 2018

Residencia Tiempo Libre Aguadulce

D. JUAN CAMINERO BERNAL, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).
HACE SABER.:

Que el Ayuntamiento de Santa Elena,  tiene concedidas 55 plazas la Residencia de Tiempo Libre de AGUADULCE,  para el turno del 18 AL 21 DE JUNIO  con salida de vueltas el 22 después del desayuno.

 SON BENEFICIARIOS  LOS PERCEPTORES DE PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, PERSONAS JUBILADAS,  PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS, PERSONAS CON DISCAPACIDAD RECONOCIDA LEGALMENTE Y MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
Siendo  los requisitos:

LOS BENEFICIARIOS NO PUEDEN SUPERAR EL DOBLE DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL
LOS PENSIONISTAS Y DISCAPACITADOS BENEFICIARIOS MENORES DE 65 AÑOS TIENEN QUE JUSTIFICAR QUE LO SON ADJUNTANDO LA DOCUMENTACIÓN (puede valer documento que reciben en enero de la seguridad social)
LOS DISCAPACITADOS  TIENEN QUE ADJUNTAR EL GRADO DE DISCAPACIDAD Y ANOTARLO EN LA COLUMNA SÉPTIMA DEL LISTADO.
CADA BENEFICIARIO PUEDE LLEVAR UN ACOMPAÑANTE.
De BENEFICIARIOS Y ACOMPAÑANTES NO PUEDEN IR EN NINGÚN SENTIDO MENORES DE 18 AÑOS.
EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES SERÁ DESDE EL DÍA 8  AL 30 DE MAYO DE 2018 AMBOS INCLUSIVE.

  Asimismo le informamos  que en las 55 plazas va incluido  el chófer del autobús si se queda y  DOS REPRESENTANTES DEL AYUNTAMIENTO, NO PUDIENDO LLEVAR ESTOS ACOMPAÑANTES.

TRES DIAS ANTES DEL COMIENZO DE LA ESTANCIA NO SE PUEDE INCLUIR POR MODIFICACIÓN A NINGUNA PERSONA.
SOLO PODRÁN TENER ACCESO A LA RESIDENCIA LAS PERSONAS INCLUIDAS EN EL LISTADO VALIDADO POR ESTE SERVICIO , POR LO QUE ROGAMOS SE ABSTENGAN DE IR PERSONAS NO RELACIONAS EN ÉL BAJO NINGÚN CONCEPTO, LAMENTARIAMOS  TENERLES QUE COMUNICAR QUE SE TIENEN QUE MARCHAR
Los Servicios incluidos son.
  -ESTANCIA
  - DESAYUNO Y ALMUERZO

   LA DISTRIBUCION DEL LISTADO DEBERÁ IR DE DOS EN DOS, al ser las habitaciones de 2 plaza y será la distribución que tendrán en la Residencia, no pudiendo cambiarse de habitación al llegar a ésta.
  
Lo que se hace público para general conocimiento

EL ALCALDE
Fdo. Juan Caminero Bernal

lunes, 30 de abril de 2018

Aprobación padrones agua-basura-alcantarillado y canon autonómico de Marzo-Abril 2018.

DON JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (Jaén).-

Hace Saber.:
Que aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 30 de  Abril de 2018, los padrones  y listas cobratorias de la tasa del  suministro de Agua Potable, Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, Canon autonómico de mejora  de infraestructura hidráulica y Alcantarillado, correspondientes a los meses de Marzo y Abril 2018. A efectos de su notificación colectiva, en los términos que se deducen del art. 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, como de la sumisión de los mismos a trámite de información pública, por medio del presente edicto, se exponen al público en el B.O.P. de Jaén y Tablón de edictos municipal, por plazo de quince días hábiles, a fin de que quienes se estimen interesados puedan formular cuantas observaciones, alegaciones o reclamaciones tengan por conveniente. En caso de que en el indicado plazo no se presenten alegaciones, la citada Resolución de Alcaldía se entenderá aprobada definitivamente sin necesidad de adoptar nueva Resolución de Alcaldía.
Contra el acto de aprobación de los citados padrones y/o las liquidaciones contenidas en los mismos podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la finalización del termino de exposición pública, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,  por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de Septiembre, General Tributaria, se pone en conocimiento de los contribuyentes que se procederá al cobro en periodo voluntario de la Tasa del  suministro de Agua Potable  y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos,  Canon autonómico de mejora  de infraestructura hidráulica y Alcantarillado, correspondientes a los meses de Marzo  y Abril  de 2018,  en :

Plazo de Ingreso: del  1 de Mayo de 2018 a  el  30 de Junio de 2018.

Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho la deuda, se iniciará el periodo ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003, de 17 de Septiembre, General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como, de los recargos que correspondan.

Lo que se hace  saber para general conocimiento.
                          Santa Elena, 30 de Abril de 2018
                  EL ALCALDE-PRESIDENTE

                               Fdo. Juan Caminero Bernal

viernes, 13 de abril de 2018

Notificación expte. declaración ruina edificio.

D. JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

Hace Saber.:
Que de conformidad con lo preceptuado en el art. 44 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la notificación a D. JUAN ANTONIO ALVAREZ GARCÍA, en el  último domicilio conocido.. 
    Que intentada la notificación mediante correo ordinario, carta certificada con acuse de recibo, el 13 de Marzo de 2018, a las 13´00 horas,  en domicilio que consta en  el expediente de su razón, y no habiendo sido posible la misma, se transcribe la el contenido textual  de la resolución:

   « Visto el Informe emitido por los Servicios Técnicos Municipales, sobre el posible estado de ruina del inmueble situado en c/ Avda. de Andalucía, nº 50, de esta localidad, así como el Informe de Secretaría, y de acuerdo con lo establecido por los artículos 157.2 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, en concordancia con el 20 del Reglamento de Disciplina Urbanística, aprobado por Real Decreto 2187/1978, de 23 de junio,

DISPONGO

PRIMERO. Iniciar el expediente contradictorio de declaración de ruina ordinaria del edificio situado en c/ Avda. Andalucía, n.º 50, de esta localidad,  propiedad de herederos de  D. Luciano Álvarez Martínez, en la parte correspondiente como herederos del mismo, (Acta de Declaración de Herederos Abintestato), el cual ha sido incoado a instancias de  D. Guzmán  Sánchez Rojas.

SEGUNDO. Poner el expediente de manifiesto a los propietarios y demás titulares de derechos afectados ..de conformidad con lo dispuesto en el artículo 157.2 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, dándoles traslado, del Informe Técnico, para que en un plazo de 15 días aleguen y presenten por escrito los documentos y justificaciones que estimen pertinentes en defensa de sus respectivos derechos.

TERCERO. Adoptar medidas de seguridad señaladas en  el Informe Técnico, “El edificio no reúne condiciones de seguridad, salubridad, ornato público, calidad ambiental, y de habitabilidad suficientes que permiten a sus ocupantes la permanencia en él, hasta que se adopte el Acuerdo que proceda, se ha de vallar el acerado impidiendo que los viandantes se acerquen a la vivienda, hasta que se adopte el Acuerdo que proceda, proponiendo la adopción de medidas excepcionales de protección, tales como apeos o apuntalamientos que hayan de aplicarse con carácter inmediato.»

     Con la publicación del presente edicto, esta Administración le considera notificado, así como del plazo de quince días que le asiste a D. Juan Antonio Álvarez García, para presentar alegaciones y/u observaciones.

Lo que se hace público para general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en la normativa legal vigente antes citada.

Santa Elena, 13 de  Abril  de 2018
 EL ALCALDE
                                        Fdo. Juan Caminero Bernal