miércoles, 16 de agosto de 2017

BASES PEONES POLIVALENTES DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA

1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
a) Ser demandante de empleo.
b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
d) No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en el Ayuntamiento de Santa Elena 
e) No haber sido despedido/a por este Ayuntamiento por incumplimiento de sus obligaciones.
d) Tener una edad comprendida entre 18 y 30 años ambas inclusive Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, así como, en su caso, en el momento de formalización del contrato. La acreditación de dichos requisitos se efectuará en el Ayuntamiento en el momento de formalizar el contrato de trabajo que haya sido ofertado al candidato/a.

2. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (Documentación, Lugar y Plazo).
• Los interesados en participar en esta convocatoria deberán presentar solicitud dirigida al Sr. Alcalde-Presidente con indicación de que desea quedar incluido dentro de la Bolsa de Peones Polivalentes del Ayuntamiento de Santa Elena. El modelo oficial es el que aparece como Anexo I en las presentes Bases Reguladoras.
2.2. Documentación:
• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del aspirante (DNI).
• Declaración responsable de no padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta; de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y de haber leído, comprendido y aceptado el contenido íntegro de las “Bases Generales Reguladoras de las Bolsas de Empleo del Municipio de  Santa Elena”, conforme al Anexo II.
• Tarjeta de demanda de Empleo Actualizada
•Informe de vida laboral actualizada
2.3. Lugar de presentación de solicitudes:
• Los interesados deberán presentar la documentación indicada en el Registro General de este Ayuntamiento, sito en Plaza de la Constitución nº 1.
2.4. Plazo de presentación de solicitudes:
• El plazo de presentación de solicitudes será  del 16 de agosto al 1 de septiembre del 2017
.
3. FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS.
3.1. La contratación de los candidatos se efectuará según el orden que ocupen en la lista aprobada por la Comisión de Valoración, en función de las necesidades de personal que en cada momento pueda tener el Ayuntamiento de Santa Elena.
3.2. El llamamiento al candidato se efectuará por cualquier medio que, procurando la mayor agilidad, garantice tener constancia del mismo.
3.3. El aspirante será requerido para ello de forma fehaciente, en primer lugar, mediante llamada telefónica (3 llamadas telefónicas a distintas horas, entre las que mediará como mínimo un intervalo de una hora).
3.4. Si el solicitante no contesta en el plazo de 48 horas, éste pasará al final de la lista.
3.5. Si no es posible localizar al aspirante, se procederá al llamamiento de los sucesivos candidatos hasta localizar uno disponible, permaneciendo los candidatos que no hubiesen sido localizados en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento.

4. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE PEONES POLIVALENTES.
Serán causas definitivas de exclusión de la Bolsa de Empleo, las siguientes:
4.1. El interesado que renuncie a una oferta de empleo quedará automáticamente excluido de la Bolsa de Peones Polivalentes del Ayuntamiento de Santa Elena.
4.2. Aquel integrante de la Bolsa que una vez citado, no se presente a su puesto de trabajo, se entenderá que han rehusado a ésta, quedando automáticamente excluido de la Bolsa de Peones Polivalentes.
4.3. Quienes extingan el contrato sin haber finalizado el mismo.
4.4. Quienes hayan prestado sus servicios sin cumplir las órdenes indicadas por el Jefe de Personal.
Aquel aspirante que justifique la concurrencia de cualquiera de las causas señaladas en los siguientes puntos, permanecerá en la Bolsa de Empleo, en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento:
a) Estar en situación de enfermedad, acreditada por certificado médico.
b) Por encontrarse en período de descanso por maternidad/paternidad.
d) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo, debidamente acreditado.

5. VIGENCIA DE LA BOLSA.
5.1. La Bolsa de Empleo para Peones Polivalentes resultante tendrá una duración coincidente con la convocatoria del Plan Especial de Apoyo 2017 , y posible prórroga, en su caso.

Santa Elena a 9 de agosto del 2017.
Alcalde Presidente
Fdo Juan Caminero Bernal



ANEXO I BAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS COMPUTABLES PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE PEONES POLIVALENTES

Para el puesto no cualificado de peones polivalentes referidos en esta bola se baremará exclusivamente lo que se indica en este apartado:

1 SITUACION DE INACTIVIDAD LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA
Se baremará en el periodo de tres años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena. Del cómputo total de días, del periodo de referencia (3 años) se restarán aquellos en que el candidato, se hallare, en situación de  Alta, estableciendo 1 punto por día, en situación de no Alta .

BOLSA LIMPIEZA VIALES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA

1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
a) Ser demandante de empleo.
b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
d) No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en el Ayuntamiento de Santa Elena.
e) No haber sido despedido/a por este Ayuntamiento por incumplimiento de sus obligaciones.
Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, así como, en su caso, en el momento de formalización del contrato.

2. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (Documentación, Lugar y Plazo).
• Los interesados en participar en esta convocatoria deberán presentar solicitud dirigida al Sr. Alcalde-Presidente con indicación de que desea quedar incluido dentro de la Bolsa de  Limpieza Viales Municipales del Ayuntamiento de Santa Elena. El modelo oficial es el que aparece como Anexo I en las presentes Bases Reguladoras.
2.2. Documentación:
• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del aspirante (DNI).
• Declaración responsable de no padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta; de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y de haber leído, comprendido y aceptado el contenido íntegro de las “Bases Generales Reguladoras de las Bolsas de Empleo del Municipio de  Santa Elena”, conforme al Anexo II.
• Tarjeta de demanda de Empleo Actualizada
•Informe de vida laboral actualizada.
• Certificado/ Resolución expedido por órgano competente de minusvalía igual o superior al 33%.
2.3. Lugar de presentación de solicitudes:
• Los interesados deberán presentar la documentación indicada en el Registro General de este Ayuntamiento, sito en Plaza de la Constitución nº 1.
2.4. Plazo de presentación de solicitudes:
• El plazo de presentación de solicitudes será  del 16 de agosto al 1 de septiembre del 2017

3. FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS.
3.1. La contratación de los candidatos se efectuará según el orden que ocupen en la lista aprobada por la Comisión de Valoración, en función de las necesidades de personal que en cada momento pueda tener el Ayuntamiento de Santa Elena.
3.2. El llamamiento al candidato se efectuará por cualquier medio que, procurando la mayor agilidad, garantice tener constancia del mismo.
3.3. El aspirante será requerido para ello de forma fehaciente, en primer lugar, mediante llamada telefónica (3 llamadas telefónicas a distintas horas, entre las que mediará como mínimo un intervalo de una hora).
3.4. Si el solicitante no contesta en el plazo de 48 horas, éste pasará al final de la lista.
3.5. Si no es posible localizar al aspirante, se procederá al llamamiento de los sucesivos candidatos hasta localizar uno disponible, permaneciendo los candidatos que no hubiesen sido localizados en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento.

4. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE LIMPIEZA VIALES MUNICIPALES.
Serán causas definitivas de exclusión de la Bolsa de Empleo, las siguientes:
4.1. El interesado que renuncie a una oferta de empleo quedará automáticamente excluido de la Bolsa referida del Ayuntamiento de Santa Elena.
4.2. Aquel integrante de la Bolsa que una vez citado, no se presente a su puesto de trabajo, se entenderá que han rehusado a ésta, quedando automáticamente excluido de la Bolsa referida.
4.3. Quienes extingan el contrato sin haber finalizado el mismo.
4.4. Quienes hayan prestado sus servicios sin cumplir las órdenes indicadas por el Jefe de Personal.
Aquel aspirante que justifique la concurrencia de cualquiera de las causas señaladas en los siguientes puntos, permanecerá en la Bolsa de Empleo, en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento:
a) Estar en situación de enfermedad, acreditada por certificado médico.
b) Por encontrarse en período de descanso por maternidad/paternidad.
d) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo, debidamente acreditado.

5. VIGENCIA DE LA BOLSA.
5.1. La Bolsa de Empleo para Limpieza Viales Municipales resultante tendrá una duración coincidente con la convocatoria del Plan Especial de Apoyo 2017 , y posible prórroga, en su caso.
Santa Elena a 9 de agosto del 2017.
Alcalde Presidente
Fdo Juan Caminero Bernal


ANEXO I BAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS COMPUTABLES PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIEZA VIALES  MUNICIPALES

Para el puesto no cualificado de Limpieza Viales Municipales, en esta bosa se baremará exclusivamente lo que se indica en este apartado:

1 SITUACION DE INACTIVIDAD LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA
Se baremará en el periodo de tres años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena. Del cómputo total de días, del periodo de referencia (3 años) se restarán aquellos en que el candidato, se hallare, en situación de  Alta, estableciendo 1 punto por día, en situación de no Alta .

BOLSA JARDINERIA DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA

1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
a) Ser demandante de empleo.
b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
d) No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en el Ayuntamiento de Santa Elena.
e) No haber sido despedido/a por este Ayuntamiento por incumplimiento de sus obligaciones.
Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, así como, en su caso, en el momento de formalización del contrato

2. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (Documentación, Lugar y Plazo).
• Los interesados en participar en esta convocatoria deberán presentar solicitud dirigida al Sr. Alcalde-Presidente con indicación de que desea quedar incluido en la Bolsa de Jardinería, del Ayuntamiento de Santa Elena. El modelo oficial es el que aparece como Anexo I en las presentes Bases Reguladoras.
2.2. Documentación:
• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del aspirante (DNI).
• Declaración responsable de no padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta; de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y de haber leído, comprendido y aceptado el contenido íntegro de las “Bases Generales Reguladoras de las Bolsas de Empleo del Municipio de  Santa Elena”, conforme al Anexo II.
• Tarjeta de demanda de Empleo Actualizada
•Informe de vida laboral actualizada
2.3. Lugar de presentación de solicitudes:
• Los interesados deberán presentar la documentación indicada en el Registro General de este Ayuntamiento, sito en Plaza de la Constitución nº 1.
2.4. Plazo de presentación de solicitudes:
• El plazo de presentación de solicitudes será  del 16 de agosto al 1 de septiembre del 2017.

ACREDITACIÓN DE  MERITOS.
Los aspirantes deberán aportar dentro del plazo de presentación de solicitudes, fotocopia simple de la documentación acreditativa de los méritos, siendo para este puesto, la relativa a la experiencia profesional, objeto de baremación en el Anexo I

3. FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS.
3.1. La contratación de los candidatos se efectuará según el orden que ocupen en la lista aprobada por la Comisión de Valoración, en función de las necesidades de personal que en cada momento pueda tener el Ayuntamiento de Santa Elena.
3.2. El llamamiento al candidato se efectuará por cualquier medio que, procurando la mayor agilidad, garantice tener constancia del mismo. 
3.3. El aspirante será requerido para ello de forma fehaciente, en primer lugar, mediante llamada telefónica (3 llamadas telefónicas a distintas horas, entre las que mediará como mínimo un intervalo de una hora).
3.4. Si el solicitante no contesta en el plazo de 48 horas, éste pasará al final de la lista.
3.5. Si no es posible localizar al aspirante, se procederá al llamamiento de los sucesivos candidatos hasta localizar uno disponible, permaneciendo los candidatos que no hubiesen sido localizados en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento.

4. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE JARDINERIA
Serán causas definitivas de exclusión de la Bolsa de Empleo, las siguientes:
4.1. El interesado que renuncie a una oferta de empleo quedará automáticamente excluido de la Bolsa de jardinería del Ayuntamiento de Santa Elena.
4.2. Aquel integrante de la Bolsa que una vez citado, no se presente a su puesto
de trabajo, se entenderá que han rehusado a ésta, quedando automáticamente excluido de la Bolsa referida.
4.3. Quienes extingan el contrato sin haber finalizado el mismo.
4.4. Quienes hayan prestado sus servicios sin cumplir las órdenes indicadas por el Jefe de Personal.
Aquel aspirante que justifique la concurrencia de cualquiera de las causas señaladas en los siguientes puntos, permanecerá en la Bolsa de Empleo, en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento:
a) Estar en situación de enfermedad, acreditada por certificado médico.
b) Por encontrarse en período de descanso por maternidad/paternidad.
d) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo, debidamente acreditado.

5. VIGENCIA DE LA BOLSA.
5.1. La Bolsa de Empleo para Jardinería tendrá una duración coincidente con la convocatoria del Plan Especial de Apoyo 2017  y posible prórroga, en su caso.

Santa Elena a 9 de agosto del 2017.
Alcalde Presidente
Fdo Juan Caminero Bernal



ANEXO I BAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS COMPUTABLES PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE JARDINERIA

Para el puesto no cualificado jardineria referidos en esta bolsa  se baremará exclusivamente lo que se indica en este apartado:

1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Por cada día de experiencia profesional en la Administración Pública : 1 punto /día.
- Por cada día de experiencia profesional en el sector privado en puestos objeto de la convocatoria: 1 punto /día

BOLSA GESTOR ALMACEN MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA

1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
a) Ser demandante de empleo.
b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
d) No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en el Ayuntamiento de Santa Elena.
e) No haber sido despedido/a por este Ayuntamiento por incumplimiento de sus obligaciones.
f) Tener una minusvalía igual o superior al 33%.
Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, así como, en su caso, en el momento de formalización del contrato.

2. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (Documentación, Lugar y Plazo).
• Los interesados en participar en esta convocatoria deberán presentar solicitud dirigida al Sr. Alcalde-Presidente con indicación de que desea quedar incluido dentro de la Bolsa de  Gestor Almacen  Municipal del Ayuntamiento de Santa Elena. El modelo oficial es el que aparece como Anexo I en las presentes Bases Reguladoras.
2.2. Documentación:
• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del aspirante (DNI).
• Declaración responsable de no padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta; de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y de haber leído, comprendido y aceptado el contenido íntegro de las “Bases Generales Reguladoras de las Bolsas de Empleo del Municipio de  Santa Elena”, conforme al Anexo II.
• Tarjeta de demanda de Empleo Actualizada
•Informe de vida laboral actualizada.
• Certificado/ Resolución expedido por órgano competente de minusvalía igual o superior al 33%.
2.3. Lugar de presentación de solicitudes:
• Los interesados deberán presentar la documentación indicada en el Registro General de este Ayuntamiento, sito en Plaza de la Constitución nº 1.
2.4. Plazo de presentación de solicitudes:
• El plazo de presentación de solicitudes será  del 16 de agosto al 1 de septiembre del 2017

3. FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS.
3.1. La contratación de los candidatos se efectuará según el orden que ocupen en la lista aprobada por la Comisión de Valoración, en función de las necesidades de personal que en cada momento pueda tener el Ayuntamiento de Santa Elena.
3.2. El llamamiento al candidato se efectuará por cualquier medio que, procurando la mayor agilidad, garantice tener constancia del mismo. 
3.3. El aspirante será requerido para ello de forma fehaciente, en primer lugar, mediante llamada telefónica (3 llamadas telefónicas a distintas horas, entre las que mediará como mínimo un intervalo de una hora).
3.4. Si el solicitante no contesta en el plazo de 48 horas, éste pasará al final de la lista.
3.5. Si no es posible localizar al aspirante, se procederá al llamamiento de los sucesivos candidatos hasta localizar uno disponible, permaneciendo los candidatos que no hubiesen sido localizados en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento.

4. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE GESTOR ALMACEN MUNICIPAL.
Serán causas definitivas de exclusión de la Bolsa de Empleo, las siguientes:
4.1. El interesado que renuncie a una oferta de empleo quedará automáticamente excluido de la Bolsa referida del Ayuntamiento de Santa Elena.
4.2. Aquel integrante de la Bolsa que una vez citado, no se presente a su puesto de trabajo, se entenderá que han rehusado a ésta, quedando automáticamente excluido de la Bolsa referida.
4.3. Quienes extingan el contrato sin haber finalizado el mismo.
4.4. Quienes hayan prestado sus servicios sin cumplir las órdenes indicadas por el Jefe de Personal.
Aquel aspirante que justifique la concurrencia de cualquiera de las causas señaladas en los siguientes puntos, permanecerá en la Bolsa de Empleo, en el mismo puesto que ocupaban en la Bolsa, a la espera de un nuevo llamamiento:
a) Estar en situación de enfermedad, acreditada por certificado médico.
b) Por encontrarse en período de descanso por maternidad/paternidad.
d) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo,
debidamente acreditado.

5. VIGENCIA DE LA BOLSA.
5.1. La Bolsa de Empleo para  Gestor Almacen resultante tendrá una duración coincidente con la convocatoria del Plan Especial de Apoyo 2017 , y posible prórroga, en su caso.
Santa Elena a 9 de agosto del 2017.
Alcalde Presidente
Fdo Juan Caminero Bernal



ANEXO I BAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS COMPUTABLES PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE GESTOR ALMACEN MUNICIPAL MUNICIPALES

Para el puesto no cualificado de Gestor Almacén Municipal, en esta bosa se baremará exclusivamente lo que se indica en este apartado:

1 SITUACION DE INACTIVIDAD LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA
Se baremará en el periodo de tres años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena. Del cómputo total de días, del periodo de referencia (3 años) se restarán aquellos en que el candidato, se hallare, en situación de  Alta, estableciendo 1 punto por día, en situación de no Alta .






Pozos Agua Potable

D. Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén)

   Hace Saber:
   Que dada la situación de sequía extrema y seguida que se viene pasando, y pese al gran esfuerzo llevado a cabo por este Ayuntamiento, en la ampliación y renovación de los equipos de extracción y bombeo, los pozos que suministran el agua potable a la población de Santa Elena, están bajando de nivel de forma continua y considerable.
   Por ello, se ruega a todos los vecinos de la localidad, que hagan un consumo moderado en la utilización del agua potable, con la finalidad de evitar que se produzcan cortes en el suministro, que tantos problemas causan en general.
Lo que se hace público para general conocimiento.

Santa Elena, a 16 de Agosto de 2017
El Alcalde
Fdo. Juan Caminero Bernal

jueves, 10 de agosto de 2017

Modificación mediante incorporación de bonificación en la Ordenanza del Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

     De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 y ss. del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, una vez transcurrido el plazo de exposición del acuerdo provisional de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, adoptado por el Ayuntamiento Pleno, con fecha 29 de mayo de 2017, aparecida en el B.O.P. núm. 105 de fecha 5 de junio de 2017, no habiéndose presentado reclamaciones se entienden por definitivo, pudiéndose interponer contra el mismo recurso
contencioso-administrativo, ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de este edicto en el B.O.P. de Jaén, en las formas y plazos que establecen las normas reguladoras de dicho jurisdicción.

     6º.- MODIFICACIÓN DEL IMPUESTO DE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA (IVTM) BONIFICACIÓN.
    Por el Alcalde Presidente se da lectura a la providencia de alcaldía, iniciadora, del presente expediente, cuyo tenor literal determina “Considerando, que el artículo 95 del RDL 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba la Ley de Haciendas Locales establece, con relación  al Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, establece “6. Las ordenanzas fiscales podrán regular, sobre la cuota del impuesto, incrementada o no por la aplicación del coeficiente, las siguientes bonificaciones:
 a) Una bonificación de hasta el 75 por ciento en función de la clase de carburante que consuma el vehículo, en razón a la incidencia de la combustión de dicho carburante en el medio ambiente.
 b) Una bonificación de hasta el 75 por ciento en función de las características de los motores de los vehículos y su incidencia en el medio ambiente.
 c) Una bonificación de hasta el 100 por cien para los vehículos
históricos o aquellos que tengan una antigüedad mínima de veinticinco años, contados a partir de la fecha de su fabricación o, si ésta no se conociera, tomando como tal la de su primera matriculación o, en su defecto, la fecha en que el correspondiente tipo o variante se dejó de fabricar. La regulación de los restantes aspectos sustantivos y formales de las bonificaciones a que se refieren los párrafos anteriores se establecerá en la ordenanza fiscal.”
    Tras un breve debate, en el que los presentes analizan pormenorizadamente el número de potenciales vehículos que se pueden acoger a la bonificación pretendida, y la conveniencia y oportunidad de adoptar acuerdo que pueda incidir beneficiosamente en los poseedores de vehículos con una antigüedad mínima de veinticinco años, regulando la concreción de la referida bonificación en el tipo máximo permitido, cifrado en el 100% respecto de la cuantía del impuesto. 
   En base a los antecedentes expuestos, los presentes tomando conocimiento, en virtud de lo dispuesto en el artículo 95. Apartado 6 del RDL 2/2004 de 5 de marzo y en aplicación de las competencias locales reconocidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución, y por el artículo 106 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 en relación con los artículos 15 a 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, esta Alcaldía propone la modificación la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa objeto del presente expediente, previo dictamen de la comisión de cuentas, economía y hacienda, por seis votos a favor y ninguno en contra, que representa el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de miembros de la Corporación Local, acuerdan:
   Primero: Adoptar acuerdo de aprobación provisional de modificación de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, afectando dicha modificación, a la incorporación en el artículo, que se detalla referido a la cuota tributaria, de bonificación con la redacción que a continuación se recoge:
   “Sobre la cuota del impuesto, resulta aplicable una bonificación del 100 por cien, para los vehículos históricos o aquellos que tengan una antigüedad mínima de veinticinco años, contados a partir de la fecha de su fabricación o, si ésta no se conociera, tomando como tal la de su primera matriculación o, en su defecto, la fecha en que el correspondiente tipo o variante se dejó de fabricar.
   Segundo: Exponer el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia así como en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento durante el plazo de treinta días, dentro de los cuales los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
   Tercero: Finalizado el periodo de exposición pública, esta Corporación adoptará acuerdo definitivo resolviendo las reclamaciones que se hubieran presentado y aprobando la redacción definitiva de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, de Santa Elena, en caso de no presentarse alegaciones se entenderá automáticamente elevado a definitivo el acuerdo adoptado.
  Cuarto. Publicar el acuerdo definitivo o en su caso del provisional elevado automáticamente a definitivo y el texto íntegro en el Boletín Oficial de la Provincia. 
Texto integro de la modificación de la Ordenanza:
Cuota Tributaria. Art. 2
    “Sobre la cuota del impuesto, resulta aplicable una bonificación del 100 por cien, para los vehículos históricos o aquellos que tengan una antigüedad mínima de veinticinco años, contados a partir de la fecha de su fabricación o, si ésta no se conociera, tomando como tal la de su primera matriculación o, en su defecto, la fecha en que el correspondiente tipo o variante se dejó de fabricar.
       Lo que se hace público para general conocimiento.
Jaen, a 21 de Julio de 2017.- 
El Alcalde-Presidente, 
JUAN CAMINERO BERNAL.                                                BOP Nº 153  10/08/2017

martes, 8 de agosto de 2017

Subasta Caseta Andaluza Hogar del Jubilado

D. JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAEN)

   HACE SABER: Que el próximo  día 11 de Agosto a las 13 horas, tendrá lugar en el Salón de Actos de este Ayuntamiento la subasta del bar a instalar en el Hogar del Jubilado con motivo de las Fiestas Patronales de este año.

   BAR CASETA ANDALUZA HOGAR DEL JUBILADO: Tipo de adjudicación 250€. El que resulte adjudicatario vendrá obligado a depositar una fianza del 10% de la cantidad por la que se le adjudique, instalar y colocar en lugares visibles carteles anunciadores de precios y ofrecer un servicio adecuado del 12 al 20 de Agosto. El montaje de la barra irá por cuenta del adjudicatario.
   Los tipos de adjudicaciones podrán ser mejorados al alza por los licitadores.
   Los pliegos para las subastas se presentarán en sobres cerrados durante la media hora siguiente al comienzo de las mismas, debiendo figurar en el sobre "Subasta Caseta Andaluza Hogar Jubilado" y el nombre del licitador..
   Los licitadores aceptan íntegramente las condiciones expresadas en el presente Edicto y deberán abonar la fianza, el mismo día de la celebración de la subasta o el siguiente hábil.
   Los que resulten adjudicatarios efectuarán el pago total de la cantidad que resulte el día 19 de Agosto. Una vez finalizadas las fiestas, las instalaciones deben quedar completamente limpias.

   Lo que se hace público para conocimiento de los interesados.
Santa Elena, a 8 de Agosto de 2017

EL ALCALDE-PRESIDENTE
Fdo. Juan Caminero Bernal

jueves, 3 de agosto de 2017

Subvención en materia de Comunicación

D. Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén)

Hace Saber: 
    Con fecha 2 de Agosto de 2017, se ha dictado Resolución núm. 788 por el Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Jaén, que literalmente dice: "Visto el artículo 14, de las Bases de la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAEN PARA EL EJERCICIO 2017 DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS EN MATERIA DE COMUNICACIÓN, publicadas en el BOP de Jaén Nº 85 de fecha 8 de Mayo de 2017. Vista la propuesta de Resolución definitiva de la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAEN PARA EL EJERCICIO 2017 DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS EN MATERIA DE COMUNICACIÓN, concediendo al Ayuntamiento de Santa Elena, subvención con destino al Programa de Festejos Santa Elena 2017 por importe de 671,64€.
   Lo que se hace público para general conocimiento y en cumplimiento de la Convocatoria de Subvenciones del Area de Presidencia de la Diputación Provincial para el ejercicio 2017.

Santa Elena, a 3 de Agosto de 2017
El Alcalde-Presidente
Fdo. Juan Caminero Bernal

Pleno Ordinario

D. JUAN CAMINERO BERNAL,  ALCALDE-PRESIDENTE DEL  AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

    En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:

    Primero: Convocar sesión plenaria  Ordinaria   a celebrar el día 8  de  Agosto  de 2017, a las 10’00  horas, con el siguiente  orden del día:

1º.- Aprobación del  Acta de las sesión anterior.
2º.- Control y Fiscalización de los órganos de gobierno: Resoluciones, Mociones, Decretos, Ruegos y Preguntas.
3º.-  Dación Cuenta Informe sobre Resolución de discrepancias relacionadas con el art. 218 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo modificado por ley 27/2013 de 27 de diciembre de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
4º.- Dación  cuenta ejecución trimestral del Presupuesto del ejercicio 2017 (2º trimestre), en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden HAP/2015/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
5º.- Dación cuenta Plan de ajuste (2º trimestre) 2017, en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden HAP/2015/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
6º.- Dación cuenta del periodo medio de pago (2º trimestre) 2017, en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden HAP/2015/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
7º.- Plan Especial Empleo 2017. Acuerdos a adoptar.

Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Ordinaria,  el próximo día 8 de Agosto   del 2017, a las 10’00 horas. 

Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.     
                                                            
   Santa Elena, 3  de  Agosto   2017
                                                    LA SECRETARIA

                         Fdo. Ana Isabel Moreno García
  

lunes, 31 de julio de 2017

Admisión a trámite Proyecto de actuación.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
  “Que con fecha 24 de noviembre del 2016, se presenta en el Ayuntamiento, Proyecto de Actuación comprensivo de las actuaciones destinadas a “Instalaciones de testado de Lince Ibérico e Instalaciones anejas” con emplazamiento en Monte Público La Aliseda, promovido por Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio redactado por técnico Manuel Ángel Gómez Viveros.
  Dicho Proyecto de Actuación es admitido a trámite por acuerdo, adoptado en sesión plenaria de fecha 10 de julio del 2017.
   Lo que en cumplimiento de lo establecido en el artículo 43 de la ley 7/2002 de 17 de diciembre de Ordenación Urbanística de Andalucía se hace público con llamamiento a los propietarios de terrenos incluidos en el ámbito del proyecto, para los que pudieran resultar afectados de algún modo por la instalación que se pretende, puedan formular las observaciones y reparos pertinentes en el plazo de veinte días a contar desde el siguiente a la publicación del presente edicto.
   El expediente se halla de manifiesto en la Secretaría del Ayuntamiento por el mismo espacio de tiempo.”

Santa Elena, a 11 de Julio de 2017.- 
El Alcalde-Presidente, 
JUAN CAMINERO BERNAL.                                                  BOP Nº 145  21/07/2017

Modificación Reglamento de Honores y Distinciones.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde Presidente, del Ayuntamiento de Santa Elena.

Hace saber:
   “Que el Pleno municipal, en sesión extraordinaria celebrada con fecha 10 de julio del 2017, adoptó, acuerdos de modificación del siguiente Reglamento:
- Reglamento de Honores y Distinciones
   Dichos expediente se someten a información pública por plazo de 30 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, dentro de los cuales los interesados podrán examinarlos y presentar las reclamaciones que estimen oportunas, de conformidad con el Art. 17 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales. 
   En el caso de no presentarse reclamaciones contra dichos expedientes, en el plazo indicado anteriormente, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo, hasta entonces provisional, en base al Art. 17.3 de la mencionada Ley.”
.
Santa Elena, a 11 de Julio de 2017.- 
El Alcalde-Presidente, 
JUAN CAMINERO BERNAL.

Aprobación inicial Ordenanza municipal reguladora de la instalación de veladores y terrazas.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena.

Hace saber:
  “El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 10 de julio del 2017, acordó la aprobación provisional de la Ordenanza reguladora del de la Instalación de Veladores y Terrazas en vías públicas en el término municipal de Santa Elena.
   Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
   Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.”
   Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

Santa Elena, a 11 de Julio de 2017.-
El Alcalde-Presidente, 
JUAN CAMINERO BERNAL.

viernes, 21 de julio de 2017

Canon de Depuración

    Se pone en conocimiento de todos los vecinos del término municipal que  con  motivo de la aplicación de la Ley 9/2010, de 30 de julio, de Aguas de Andalucía, modificada por la Ley 3/2015, de 29 de diciembre, de Medidas en Materia de Gestión Integrada de Calidad Ambiental, de Aguas, Tributaria y de Sanidad Animal, cuyo articulado recoge la figura tributaria del canón de mejora de  infraestructuras hidráulicas de depuración declaradas de interés de la Comunidad Autónoma, con carácter progresivo en los usos domésticos, partiendo de un mínimo exento por vivienda para no gravar las necesidades más básicas, pretendiendo con ello desincentivar y penalizar los usos que no responden al principio de utilización racional y solidaria, fomentándose así el ahorro del agua. Para la operatividad de dicho  canon esta Ley tiene en cuenta el número de personas por vivienda, introduciendo incrementos en los tramos de consumo que garantizan la equidad en el gravamen. 
Las características de dicho canon son las siguientes:

Naturaleza y afectación
Ingreso propio de naturaleza tributaria, afectado a la financiación de las infraestructuras hidráulicas de depuración declaradas de interés de la Comunidad Autónoma.

Hecho Imponible
Constituye el hecho imponible del canon la disponibilidad y el uso urbano del agua potable de cualquier procedencia suministrada por redes de abastecimiento públicas o privadas.

Sujetos pasivos
Son sujetos pasivos a titulo de contribuyentes las personas físicas o jurídicas y las entidades a que se refiere el art. 35.4 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, usuarias del agua de las redes de abastecimiento.
Son sujetos pasivos, sustitutos del contribuyente, las entidades suministradoras.
  
Base Imponible
El volumen de agua facturado por las entidades suministradoras durante el periodo impositivo expresado en metros cúbicos.
En el supuesto de pérdidas de agua en las redes de abastecimiento, será la diferencia entre el volumen suministrado en alta a la entidad suministradora y el volumen facturado por la misma, expresado en metros cúbicos.

Cuota integra
El resultado de sumar la cuota variable por consumo y, en su caso, la cuota fija por disponibilidad. 
Cuota fija Para usos domésticos: un euro al mes por usuario.

Cuota variable
La cuota variable resultará de aplicar a la base liquidable, una vez deducidos dos metros cúbicos por vivienda y mes como mínimo exento, la tarifa progresiva por tramos establecida en la Ley 9/2010, de 30 de julio, de Aguas de Andalucía, modificada por la Ley 3/2015, de 29 de diciembre, de Medidas en Materia de Gestión Integrada de Calidad Ambiental, de Aguas, Tributaria y de Sanidad Animal, 

Repercusión
La entidad suministradora (Ayuntamiento), deberá repercutir íntegramente el importe del canon sobre el contribuyente, que queda obligado a soportarlo. 
En base a los antecedentes expuestos, los recibos municipales de agua y basura, quedarán grabados con el correspondiente canon de depuración de mejora de infraestructura hidráulica de la Junta de Andalucía.

LO QUE SE HACE PUBLICO PARA GENERAL CONOCMIENTO
Santa Elena a   de 21 de julio del 2017

ALCALDE PRESIDENTE


miércoles, 19 de julio de 2017

Subasta Bar Caseta Municipal

D. JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAEN)

   HACE SABER: Que el próximo  día 28 de Julio a las 13 horas, tendrá lugar en el Salón de Actos de este Ayuntamiento la subasta del bar a instalar en la Caseta Municipal con motivo de las Fiestas Patronales de este año.

   BAR CASETA MUNICIPAL: Tipo de adjudicación 1.200€. El que resulte adjudicatario vendrá obligado a depositar una fianza del 10% de la cantidad por la que se le adjudique, instalar como mínimo 100 mesas y 400 sillas; colocar en lugares visibles carteles anunciadores de precios y ofrecer un servicio adecuado del 17 al 20. El montaje de la barra irá por cuenta del adjudicatario.
   Los tipos de adjudicaciones podrán ser mejorados al alza por los licitadores.
   Los pliegos para las subastas se presentarán en sobres cerrados durante la media hora siguiente al comienzo de las mismas, debiendo figurar en el sobre "Subasta Caseta Municipal" y el nombre del licitador..
   Los licitadores aceptan íntegramente las condiciones expresadas en el presente Edicto y deberán abonar la fianza, el mismo día de la celebración de la subasta o el siguiente hábil.
   Los que resulten adjudicatarios efectuarán el pago total de la cantidad que resulte el día 19 de Agosto. Una vez finalizadas las fiestas, las instalaciones deben quedar completamente limpias.

   Lo que se hace público para conocimiento de los interesados.
Santa Elena, a 19 de Julio de 2017

EL ALCALDE-PRESIDENTE 
Fdo. Juan Caminero Bernal


viernes, 14 de julio de 2017

Publicación periodo de cobranza del Impuesto sobre Actividades Económicas.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
   Según escrito remitido por la Agencia Tributaria en relación con los recibos del Impuesto de Actividades Económicas correspondientes a 2017 y cuando se trate de cuotas nacionales y provinciales cuya gestión recaudatoria corresponde a la Administración Tributaria del Estado. 
Plazo para efectuar el ingreso:
Del 15 de Septiembre hasta el 20 de Noviembre de 2017.
Lugar de Pago:
A través de las Entidades colaboradoras (Bancos, Cajas de Ahorro y Cooperativas de crédito) en las que no es preciso que el obligado al pago disponga de cuenta abierta.
   Así mismo el pago de las cuotas nacionales y provinciales podrá se realizado mediante adeudo en cuenta a través de Internet en la dirección www.agenciatributaria.es en la opción:
   Sede Electrónica, Trámites destacados. Pagos impuestos. Para realizar el pago a través de Internet es necesario disponer de un sistema de firma electrónica de los admitidos por la Agencia Tributaria de Administración Tributaria.
   El vencimiento del plazo de ingreso en período voluntario sin haber satisfecho la deuda determina el inicio del periodo ejecutivo y el devengo de intereses de demora y recargos previstos en los artículos 26 y 28 de la Ley General Tributaria.

Lo que se hace público para general conocimiento.
Santa Elena, a 10 de Julio de 2017.-
 El Alcalde, JUAN CAMINERO BERNAL.                            BOP Nº 134 14/07/2017

miércoles, 12 de julio de 2017

Aprobación definitiva de modificación de créditos núm. 2/2017.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).
Hace saber:

   En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario fecha 29 de mayo del 2017, sobre el expediente de modificación de créditos núm. 2/2016, del Presupuesto en vigor, en la modalidad de crédito extraordinario, financiado con cargo al remanente de tesorería para gastos generales, que se hace público con el siguiente contenido:
   El importe aplicable a amortizar deuda será 53.465,65 euros.
   El resumen de las aplicaciones presupuestarias a las que se destinará el superávit presupuestario según lo establecido en el apartado anterior será el siguiente:
Altas en Aplicaciones de Gastos
Aplicación
Presupuestaria         N.º                            Descripción                                             Euros           
    011           911.02           Amortización parcial préstamo 
                                           refinanciado proveedores  RDL4/2012                       53.465,65

                                                                                              TOTAL GASTOS
   
   Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso - administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.
   Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.

Jaén, a 04 de Julio de 2017.- 
El Alcalde, JUAN CAMINERO BERNAL.                          BOP Nº 132  12/07/2017

martes, 11 de julio de 2017

Actividades para niños de 3 a 6 años

D. Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén)

Hace Saber:
Que este Ayuntamiento ante la gran demanda de los vecinos para que niños de 3 a 6 años en estos meses de verano, dispongan de un lugar de juegos, se va a habilitar el gimnasio municipal.
El coste por niño será de 10 euros, en horario de mañana de 10:00 a 13:00 h.
Todos las personas interesadas deberán inscribirse en el Ayuntamiento en horario de 9:00 a 14:00 oficina de la Policía Local, hasta el día 14 de Julio de 2017.
El inicio de actividades será a partir del lunes 17 de Julio.
Santa Elena, 10 de Julio de 2017.
El Alcalde
Fdo. Juan Caminero Bernal

jueves, 6 de julio de 2017

Aprobación del Padrón de suministro de Agua y Residuos sólidos urbanos 3B/2017

DON JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (Jaén).-

Hace Saber.:
Que aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 30 de Junio de 2017, los padrones  y listas cobratorias de la tasa del  suministro de Agua Potable  y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, correspondientes a los meses de Mayo y Junio 2017. A efectos de su notificación colectiva, en los términos que se deducen del art. 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, como de la sumisión de los mismos a trámite de información pública, por medio del presente edicto, se exponen al público en el B.O.P. de Jaén y Tablón de edictos municipal, por plazo de quince días hábiles, a fin de que quienes se estimen interesados puedan formular cuantas observaciones, alegaciones o reclamaciones tengan por conveniente. En caso de que en el indicado plazo no se presenten alegaciones, la citada Resolución de Alcaldía se entenderá aprobada definitivamente sin necesidad de adoptar nueva Resolución de Alcaldía.
Contra el acto de aprobación de los citados padrones y/o las liquidaciones contenidas en los mismos podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la finalización del termino de exposición pública, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,  por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de Septiembre, General Tributaria, se pone en conocimiento de los contribuyentes que se procederá al cobro en periodo voluntario de la Tasa del  suministro de Agua Potable  y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, correspondientes a los meses de Mayo y Junio de 2017,  en :

Plazo de Ingreso: del  3 de Julio de 2017 a  el 31 de Agosto de 2017.

Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho la deuda, se iniciará el periodo ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003, de 17 de Septiembre, General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como, de los recargos que correspondan.

Lo que se hace  saber para general conocimiento.
                          Santa Elena, 30 de Junio de 2017
                 EL ALCALDE-PRESIDENTE

                              Fdo. Juan Caminero Bernal


miércoles, 5 de julio de 2017

Aprobación definitiva del Reglamento de Honores y Distinciones.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

   De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/85 de 2 de Abril de Bases de Régimen Local, una vez transcurrido el plazo de exposición del acuerdo sobre Aprobación inicial del Reglamento municipal Honores y Distinciones del Ayuntamiento Pleno, de fecha 23 de Febrero de 2017, aparecido en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia núm. 48, de fecha 13 de Marzo de 2.017, no habiéndose presentado reclamaciones se entiende definitivo, pudiéndose interponer contra el mismo recurso contencioso - administrativo, ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de este edicto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén, en las formas y plazos que establecen las normas reguladoras de dicho jurisdicción.

A continuación se inserta, acuerdo definitivo y el texto integro de dicho Reglamento:  (clic para descargar el texto completo)

martes, 4 de julio de 2017

Pleno Ordinario

D. JUAN CAMINERO BERNAL,  ALCALDE-PRESIDENTE DEL  AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

   En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:

Primero: Convocar sesión plenaria  Extraordinaria   a celebrar el día 10  de Julio  de 2017, a las 09’30  horas, con el siguiente  orden del día:

1º.- Aprobación del  Acta de las sesión anterior.
2.- Convocatoria de subvenciones a proyectos en el marco del programa operativo Ceder 2014-2020. Acuerdos a adoptar.
3º.- Declaración Tradicionalidad Festejos Taurinos.
4º.- Acuerdo Festejos Taurinos 2017.
5º.- Cuenta General 2016.
6º.-Modificación del Reglamento de Honores y Distinciones.
7º.- Información sobre las incidencias acaecidas en el suministro de agua potable.
8º.- Ordenanza municipal de Ocupación de la Vía Pública.
9º.- Admisión a trámite Proyecto de Actuación para instalaciones de testado del Lince Ibérico.

Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión  Extraordinaria,  el próximo día 10 de Julio   del 2017, a las 09’30 horas. 

Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.     
     
                                                              Santa Elena, 4  de  Julio   2017
LA SECRETARIA               
Fdo. Ana Isabel Moreno García

miércoles, 28 de junio de 2017

Restablecimiento suministro agua

D. JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

HACE SABER.:
Que se ha restablecido el normal funcionamiento del suministro en la red  de abastecimiento del agua, tras resolver las incidencias detectadas en la extracción del agua del pozo El Problema, que abastece la zona norte de este municipio.

     Que para resolver esta incidencia y desconocer el alcance de la avería, ha sido necesario el corte del agua, sin poder precisar de una manera concreta  el horario de los mismos, habiendo  podido provocar  molestias a los usuarios,  por lo que  ruego disculpen las molestias ocasionadas. 

LO QUE SE HACE PÚBLICO PARA GENERAL CONOCIMIENTO.

Santa Elena, 28 de Junio  de 2017                            
     Fdo. Juan Caminero Bernal


martes, 27 de junio de 2017

Aprobación Proyecto de Actuación.

Don Juan Caminero Bernal, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
  Que la Corporación reunida en sesión plenaria celebrada el día 29 de mayo del 2017, acordó la aprobación del Proyecto de Actuación comprensivo de las actuaciones destinadas a “Aparcamiento Cubierto con Marquesina Desmontable y Ampliación de Acera y Vallado en Hotel *** Autovía a-4. P.K. 258.9 de Santa Elena, promovido por Promociones Turísticas Despeñaperros, S.L. visado por el Colegio Oficial de Arquitectos de Jaén con fecha 28/01/2011, con nº de visado 27/11 y Anexos de Memoria visados con fechas 16/05/2011;
11/10/2011 y nº de expediente 11/3/27.
   Lo que en cumplimiento de lo establecido en el artículo 43 del apartado f) de la Ley 7/2002 de Ordenación Urbanística de Andalucía, se hace público para general conocimiento.

  Santa Elena, a 06 de Junio de 2017.- 
El Alcalde-Presidente, JUAN CAMINERO BERNAL.                BOP Nº 121 27/06/2017

miércoles, 21 de junio de 2017

Procedimiento de licitación para el aprovechamiento cinegético que se indica.

   De conformidad con acuerdo plenario de fecha 29 de mayo del 2017, por medio del presente anuncio se efectúa convocatoria del procedimiento de licitación para la adjudicación del aprovechamiento cinegético de caza mayor y menor, del coto de caza del monte de propios “Collado de los Jardines” número de matrícula J-10302 propiedad de este Ayuntamiento, ubicado en el término municipal de Santa Elena, conforme a los siguientes datos:
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información:
a) Organismo: Ayuntamiento de Santa Elena.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría.
c) Obtención de documentación e información: Secretaría.
1. Dependencia: Secretaria.
2. Domicilio: Plaza de la Constitución núm. 1
3. Localidad y Código Postal: Santa Elena; 23213
4. Teléfono: 953 664010
5. Telefax: 953 664253
6. Correo electrónico: ai.santaelena@gmail.com
7. Dirección de internet del Perfil de Contratante: “santa elena.es”
8. Fecha límite de obtención de documentación e información: veinte días naturales a partir de la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia.
2. Objeto del contrato:
a) Tipo: Privado.
b) Descripción del objeto: Aprovechamiento cinegético de caza mayor y menor.
3. Tramitación y procedimiento:
a) Tramitación: Ordinario.
b) Procedimiento: Oferta económicamente más ventajosa, único criterio de adjudicación (precio).
4. Importe del contrato:
a) Importe neto: Temporadas cinegéticas 2017/2018 y 2018/2019): DIECIOCHO MIL EUROS
(18.000,00€) (excluido IVA).
Temporada cinegética 2019/2020: VEINTICUATRO MIL EUROS 24.000,00€ (excluido IVA).
5. Requisitos específicos del contratista:
a) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesional: Los determinados en la cláusula octava del pliego de cláusulas administrativas.
6. Presentación de ofertas:
a) Fecha límite de presentación: Veinte días naturales a partir de la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia.
b) Lugar de presentación: Ayuntamiento de Santa Elena.
1. Dependencia. Secretaria.
2. Domicilio. Plaza de la Constitución núm. 1.
3. Localidad y código postal. Santa Elena 23213
4. Dirección electrónica: ai.santaelena@gmail.com 
7. Apertura de ofertas:
1. Dependencia. Secretaria.
2. Domicilio. Plaza de la Constitución núm. 1.
3. Localidad y código postal. Santa Elena 23213
4. Fecha y hora. Quinto hábil siguiente contado a partir de la finalización del plazo de presentación de ofertas.      PLIEGO DE CLAUSULAS

Santa Elena, a 06 de Junio de 2017.- 
El Alcalde, JUAN CAMINERO BERNAL.

martes, 20 de junio de 2017

ITV Vehículos Agrícolas

DON JUAN CAMINERO BERNAL, ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAEN)

HACE SABER: 
    Que este Ayuntamiento se ha puesto en contacto con la empresa Veiasa para solicitarles que no retrasen mas las inspecciones de vehículos agrícolas en esta localidad, por lo que el próximo Jueves día 6 de Julio una estación móvil se desplazará a Santa Elena para hacer la ITV de los vehículos agrícolas.
Estará instalada en horario de mañana en la explanada de autobuses situada junto a la Plaza de Antonio Daniel Ruiz Rodríguez.
Lo que se hace público para general conocimiento en; 
Santa Elena, a 20 de Junio de 2017
Fdo. Juan Caminero Bernal
Alcalde-Presidente

viernes, 16 de junio de 2017

Aprobación inicial Ordenanza local reguladora de Comercio Ambulante.

   “El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo del 2017, acordó la aprobación provisional de la imposición y la Ordenanza reguladora del comercio ambulante en el término municipal de Santa Elena. 
   Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
   Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.” 
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

Santa Elena, a 29 de Mayo de 2017.- 
El Alcalde-Presidente, JUAN CAMINERO BERNAL.

miércoles, 14 de junio de 2017

Resolución Director Monitor "Mas que un Juego"

    Este Ayuntamiento tiene la necesidad de iniciar los trámites tendentes a la contratación de personal laboral temporal, con destino al desarrollo de actuaciones en calidad de director (27 junio-31 de agosto) y monitor ((1 de julio a 31 de agosto) de la escuela de verano “Mas que un juego” y Programas Provinciales de Igualdad y Juventud (1 de julio a 31 de agosto). 
   Visto el artículo 20.2 de la Ley  48/2015, de 29 de Octubre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. , que determina “durante el año 2016, no se procederá s la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se considerarán prioritarios o que afecten al funcionamiento  de los servicios públicos esenciales..” Por considerar el Ayuntamiento, esencial la prestación de actividad cultural y ocupación del tiempo libre en el ámbito municipal de Santa Elena, para cuyo funcionamiento resulta imprescindible la provisión de dichos puestos, a la vista de lo dispuesto en el artículo 25. 1. de la Ley 7/85 de 2 de abril, modificada por Ley 27/2013 de 27 de diciembre, que atribuye al El Municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, la promoción de actividades y prestación de los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal, ejerciendo en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, entre otras la prevista en el apartado “m) Actividades e instalaciones culturales y deportivas y de ocupación del tiempo libre. “ 

     Visto el informe de Secretaría emitido en fecha 6 de junio del 2017, por los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento, y vista la necesidad de proceder a la contratación de un director (27 de junio a 31 de agosto), y monitores de la escuela de verano “Mas que un juego” y Programas Provinciales de Igualdad y Juventud (1 de julio a 31 de agosto), en régimen de personal laboral temporal.

     Visto el informe de secretaria que señala que el artículo 21.2 de la Ley   48/2015, de 29 de Octubre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. , que determina “durante el año 2016, no se procederá s la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se considerarán prioritarios o que afecten al funcionamiento  de los servicios públicos esenciales..” Por considerar el Ayuntamiento, esencial la prestación de actividad cultural y ocupación del tiempo libre en el ámbito municipal de Santa Elena, para cuyo funcionamiento resulta imprescindible la provisión de dichos puestos, a la vista de lo dispuesto en el artículo 25. 1. de la Ley 7/85 de 2 de abril, modificada por Ley 27/2013 de 27 de diciembre, que atribuye al El Municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, la promoción de actividades y prestación de los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal, ejerciendo en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, entre otras la prevista en el apartado “m) Actividades e instalaciones culturales y deportivas y de ocupación del tiempo libre

    Vista la necesidad de proceder con urgencia y sin demora a la contratación de personal laboral temporal, con destino al desempeño del puesto de  Director y Monitor Escuela de Verano “Mas que un Juego” y monitor Programa Provincial de Igualdad, así como,  Monitor Programa Provincial de Juventud.
     De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO

PRIMERO. Aprobar oferta de empleo público y remitirla al Servicio Andaluz de Empleo.

 SEGUNDO: Los requisitos exigidos para el acceso a las plazas convocadas son:

A) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de Islandia y cumplir los requisitos de la Ley 7/2007, de 12 de abril. Los extranjeros con residencia legal en España podrán ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas en igualdad de condiciones que los españoles.

B) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. 

B) Para el puesto de Director/ra: Estar en posesión del Título de Grado Universitario en Trabajo Social, Magisterio y Psicología.   

   Para el puesto de Monitor/a: Estar en posesión del Título de Ciclo Formativo de  Grado Medio de F.P ó Bachiller. 

   El proceso de selección se realizará, mediante la valoración entre los candidatos resultantes de la oferta de empleo público, de:

PUESTO DE MONITOR/A:
Valoración de: Titulación de Grado Superior en FP: 1 punto

- Formación académica complementaria:
. Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad, … etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.
En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

   A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

  La baremación máxima será de 6 puntos.

PUESTO DE DIRECTOR/A:
1.- Sistema de concurso de méritos libre, mediante la valoración de: 
  
- Formación académica complementaria:
Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad, … etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

   A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

   La baremación máxima será de 5 puntos.
   Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte del Tribunal una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.
   Puntuación máxima: 3 puntos
Santa Elena a 7 de junio del 2017.
Alcalde Presidente Ante mí la secretaria
Fdo Juan Caminero Bernal Fdo Ana Isabel Moreno García