martes, 5 de noviembre de 2019

Modificación de crédito núm. 3, con cargo a superávit.

Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
   En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario fecha 30 de septiembre del 2019, sobre el expediente de modificación de créditos, del Presupuesto en vigor, en la modalidad de crédito extraordinario, financiado con cargo al remanente de tesorería para gastos generales, que se hace público con el siguiente contenido:
   El importe aplicable a amortizar deuda será 25.000,00 euros.
   El resumen de las aplicaciones presupuestarias a las que se destinará el superávit presupuestario según lo establecido en el apartado anterior será el siguiente:

ALTAS EN APLICACIONES DE GASTOS
Aplicación Presupuestaria                            Descripción                                                            Euros
0110 911.02             Amortización parcial préstamo refinanciado proveedores RDL4/2012  25.000,00

   Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso - administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.
   Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.

Santa Elena, a 29 de octubre de 2019.- 
El Alcalde, RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ.             BOP Nº 211 05/11/2019

viernes, 25 de octubre de 2019

Bolsa de Empleo Plan Apoyo Municipios

DON RAMON COLOMA GONZALEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (Jaén)
Hace saber.: 
Que  se pone en conocimiento de los vecinos del municipio, que con fecha 23 de Octubre del 2019, se han aprobado las bases de selección para la formación de bolsas de trabajo al amparo del Plan Especial de Apoyo  al Municipio 2019, de la Excma. Diputación Provincial.
 - 1.- Peones Polivalentes.
 - 2.- Jardineros/as.
 - 3.- Gestor Almacén y Conserje de Dependencias Municipales.
La duración de los contratos será de 12 días para las bolsas de:
  1.- Peones Polivalentes. Siendo contratados los veintinueve aspirantes primeros seleccionados.
       2.- Jardineros/as. Siendo contratados los cinco aspirantes primeros seleccionados.
Y de dos meses para Gestor Almacén y Conserje de Dependencias Municipales. Siendo contratados los tres aspirantes primeros seleccionados.
  Los aspirantes deberán presentar la documentación establecida en las bases de la bolsas a la que vayan a  optar .
   El plazo para la presentación de solicitudes será desde el día 28 de Octubre al 6 de Noviembre de 2019, ambos inclusive, en horario de 9,00 a 14,00 horas en la Secretaría del Ayuntamiento.
Lo que se hace público para su general conocimiento.

 Santa Elena a fecha firma electrónica.

jueves, 17 de octubre de 2019

Pleno Extraordinario

D. RAMON COLOMA GONZALEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

    En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:
   Primero: Convocar sesión plenaria Extraordinaria a celebrar el día 21 de Octubre de 2019, a las 12’00 horas, con el siguiente orden del día:
1º.- Aprobación de Actas de sesión anterior de fecha 30 de Septiembre de 2019.
2º.- Sorteo Mesas Electorales, Elecciones Generales 10 de Noviembre de 2019
3º.- Plan Especial de Apoyo al Municipio 2019.
4º.- Acuerdo de Adhesión al Convenio de Colaboración entre la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma de Andalucía para la Prestación Mutua de Soluciones básicas de Administración Electrónica de fecha 11 de Mayo de 2016.
  Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Extraordinaria el próximo día 21 de Octubre del 2019, a las 12’00 horas.
    Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

Santa Elena, a fecha firma electrónica

EL ALCALDE                                                                          LA SECRETARIA
Fdo. Ramón Coloma González                                            Fdo. Ana Isabel Moreno García


Grabación del Pleno


Listado Bolsas de Trabajo

                                    RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

    Vista la Resolución de Alcaldía de fecha 03 de Octubre de 2019, por la que se aprueba las bases de selección para la formación de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades de contratación laboral temporal del Ayuntamiento de Santa Elena, para cubrir necesidades temporales de personal laboral, que no puedan ser cubiertas por el personal existente en las categorías profesionales, del Anexo I, del Ayuntamiento de Santa Elena.
    Visto que en concreto serán objeto de cobertura mediante la presente Bolsa de Trabajo la contratación temporal de personal laboral en los siguientes casos: 1) Necesidades perentorias que surjan de las actividades propias a ejecutar por el Ayuntamiento en el ámbito de sus competencias correspondientes a actividades que no precisen la creación de un nuevo puesto de trabajo de carácter permanente. 2) Contrataciones de personal con cargo a subvenciones o programas financiados parcial o totalmente, de forma externa, que no precisen de la creación de un puesto de trabajo de carácter permanente. Todo ello sin perjuicio de las especialidades que pueda establecer la normativa reguladora de la subvención.
   Visto que con fecha 15 de Octubre de 2019, se reúne la Comisión de Evaluación, con la finalidad de baremar las solicitudes presentadas.
    Visto que no se ha abierto plazo se subsanación al no haber sido necesario.
   En virtud de las facultades que me confieren las disposiciones legales vigentes, y del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO:

PRIMERO. Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes una vez terminada la baremación por la Comisión de Evaluación, para la formación de la bolsa de empleo por orden de puntuación obtenidas, correspondientes a la siguiente, teniendo en cuenta que dicha bolsa quedará constituida por los DIEZ primeros aspirantes seleccionados en la categoría de PEONES, y por los OCHO primeros aspirantes en la categoría de OFICIAL (Electricista, Albañilería, Forestal), de conformidad con lo dispuesto en la cláusula OCTAVA de las bases de selección.

-Bolsa de empleo de ELECTRICISTAS, siendo estos los siguientes:
OFICIALES-ELECTRICISTAS

Nº Orden                     Nombre y Apellidos              Puntuación   
1                                       JOSE F. G. G.                   44,00
2                                        RAUL R. G.                    13,00
3                                      DAVID LL. R.                     0,00

-Bolsa de empleo de FORESTALES, siendo estos los siguientes:
OFICIALES-FORESTALES

Nº Orden                                     Nombre y Apellidos                                      Puntuación
1                                                     MANUEL M. R.                                           24,06
2                                                      MARTIN M. L.                                            24,05
3                                                         JOSE J. G. C.                                            24,04
4                                                       JULIAN A. M.                                           24,03
5                                                         JOSE M. B. S.                                          24,02
6                                                      ANTONIO S. M.                                         24,01
7                                                      FRANCISCO F. H.                                      21,50
8                                                   FRANCISCO B. C. G.                                   21,50
9                                                     MARCELO B. G.                                         17,50
10                                                      SATURNINO I. P.                                       8,50
11                                                          ALONSO N. J.                                        5,40
12                                                          ALEX B. J. G.                                        3,00
13                                                          CARLOS J. F.                                         2,00
14                                                       RUBEN M. B. P.                                        0,50
15                                                       JUAN A. N. M.                                          0,00

-Bolsa de empleo de ALBAÑILERIA, siendo estos los siguientes:
OFICIALES-ALBAÑILES

Nº Orden                                                Nombre y Apellidos                           Puntuación
1                                                             ALFONSO V. B.                                    27,00
2                                                              JOSE M. J. CH.                                     22,50
3                                                                 PABLO J. R.                                      16,50
4                                                                 JUAN R. T.                                          9,00
5                                                                 JUAN J. B. B.                                      6,00


-Bolsa de empleo de PEONES-ALBAÑILERIA, siendo estos los siguientes:
PEONES-ALBAÑILERIA

Nº Orden                                                 Nombre y Apellidos                            Puntuación
1                                                              CANDIDO J. CH.                                   24,03
2                                                                ANTONIO G. C.                                   24,02
3                                                                  ANTONIO B. R.                                  24,01
4                                                                 BERNARDO C. P.                                20,50
5                                                                     DAVID J. A.                                     20,03
6                                                                     SONIA F. J.                                       20,02
7                                                                     ANA B. C. C.                                    20,01
8                                                                   TEOFILO S. N.                                   11,00
9                                                                    JUAN A. S. N.                                   10,00
10                                                              FERNANDO R. R.                                  7,50
11                                                                    BLAS M. E.                                       7,50
12                                                                V. EUSEBIO G. B.                                7,50
13                                                                   MIGUEL S. G.                                   2,00
14                                                                   JUAN A. N. M.                                  0,50
15                                                                 DANIEL R. R.                                     0,50
16                                                                      JESUS M. S.                                   0,00
17                                                                   PEDRO J. G. A.                                 0,00
18                                                                  VALENTIN S. P.                                 0,00
19                                                                    JESUS S. C.                                      0,00
20                                                                  ANTONIO G. A.                                0,00
21                                                                M. MERCEDES J. R.                           0,00
22                                                                    ELENA J. R.                                     0,00
23                                                                   GREGORIA N. M.                             0,00


   SEGUNDO. Publicar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, y en la página web del Ayuntamiento – www.santaelena.es -., la lista definitiva de los aspirantes de las bolsa de Trabajo (ANEXO I).
     TERCERO. Formalizar el contrato de trabajo en la modalidad regulada por el del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, conforme las necesidades del Ayuntamiento a los aspirantes que figura en las bolsas por orden de puntuación.
     CUARTO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del mismo en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o página WEB, ante el mismo órgano que dictó el acto, de conformidad con los artículos 123 y 124 la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Jaén, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del mismo , de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Lo manda y firma el Sr. Alcalde D. Ramón Coloma González, en Santa Elena, a 17 de Octubre de 2019; de lo que, como Secretario, doy fe.

Documento firmado electrónicamente 
Fdo. Ramón Coloma Gonzalez                                          Fdo. Ana Isabel Moreno García

viernes, 11 de octubre de 2019

2ª Fase Banco Alimentos Cruz Roja 2019

   Quedan expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Santa Elena las BASES BANCO DE ALIMENTOS DE SANTA ELENA que tienen por objeto la convocatoria de ayudas a familias que se encuentren en situación de precariedad económica, para la entrega de alimentos y productos básicos, y garantizar la cobertura de unos mínimos de subsistencia de su unidad familiar.
   Constituye una medida excepcional y urgente ante situaciones carencias de gran necesidad.

PERSONAS BENEFICIARIAS:
   Serán destinatarias de estos lotes de alimentos y productos básicos las familias que se encuentren en una situación de necesidad y que acrediten el cumplimiento de los requisitos enumerados en las bases, y que se determinen como beneficiarios por resolución del órgano competente.
LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN:
    Las solicitudes se presentarán, en el plazo de 10 días naturales  a contar desde el día siguiente de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. (14/10/2019 hasta 24/10/2019).
   Las solicitudes junto con la documentación requerida se presentarán en el Registro General, para su tramitación y resolución.
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
   Número de miembros de la unidad familiar.
Ingresos familiares.
   El límite de ingresos para acceder al Banco de alimentos, se determinará en función del número de miembros de la unidad familiar. El baremo queda estipulado según la siguiente tabla (equiparada al límite de ingresos en función de las personas que convivan, según Ingreso Mínimo de Solidaridad de la Junta de Andalucía para el año 2019.
SOLO Y EXCLUSIVAMENTE PODRÁN ACCEDER AL BANCO DE ALIMENTOS DE SANTA ELENA, AQUELLAS PERSONAS QUE SE ENCUENTREN COMPRENDIDAS EN EL BAREMO ESTIPULADO EN LA SIGUIENTE TABLA.
INGRESOS DE SOLIDARIDAD SEGÚN MIEMBROS:
                                                 MENSUAL          SEMESTRAL

Unidad Familiar unipersonal        406,22 €          2.437,32 €
Unidad familiar de 2 miembros    458,64€           2.751,84 €
Unidad Familiar de 3 miembros   511,06 €          3.066,36 €
Unidad Familiar de 4 miembros   563,48 €          3.380,88 €
Unidad Familiar de 5 miembros   615,90 €          3.695,40 €
Unidad Familiar de 6 ó más miembros  655,20 €   3.931,20 €

En Santa Elena a 11 de  Octubre de 2019
EL ALCALDE PRESIDENTE
Fdo. Ramón Colóma González

martes, 8 de octubre de 2019

Modificación de la Ordenanza Fiscal gimnasio e instalaciones deportivas municipales.

   El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 30 de septiembre del 2019, acordó la aprobación de la modificación provisional de la Ordenanza fiscal reguladora de Gimnasio Municipal e Instalaciones Deportivas Municipales.
   Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, durante dicho plazo los interesados puedan examinar el expediente en las dependencias municipales y presentar las alegaciones que estimen pertinentes. 
   Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
   Santa Elena, a 02 de octubre de 2019.- 
   El Alcalde, RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ

Modificacion de crédito núm. 3, con cargo a superávit

   El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 30 de abril del 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de crédito extraordinario para la aplicación del superávit presupuestario.
   Aprobado inicialmente el expediente de crédito extraordinario para la aplicación del superávit presupuestario, por Acuerdo del Pleno de fecha 30 de abril del 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días,a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este BOLETÍN OFICIAL de la Provincia.
   Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
  Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

Santa Elena, a 02 de octubre de 2019 
El Alcalde, RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ

jueves, 3 de octubre de 2019

Bolsa Empleo albañiles, electricistas, y trabajadores forestales

D. RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

HACE SABER.:

   QUE SE PONE EN CONOCIMIENTO DE LOS VECINOS/AS DE MUNICIPIO, QUE CON FECHA 3 DE OCTUBRE DEL 2019, SE HAN APROBADO LAS BASES DE SELECCIÓN PARA LA FORMACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA COBERTURA DE NECESIDADES DE CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA, PARA:

   PEONES:      ALBAÑILERIA.
  OFICIALES:  ALBAÑILERIA, ELECTRICISTA Y TRABAJADOR FORESTAL CUALIFICADO.

  LAS BASES QUEDAN EXPUESTAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO.
   LOS ASPIRANTES DEBERAN PRESENTAR LA DOCUMENTACION ESTABLECIDA EN LAS BASES DE LA BOLSA

    PUNTO CUARTO (Convocatoria, plazo y forma de presentación de Documentos).
   LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERA DESDE EL DÍA 4 AL 14 DE OCTUBRE DE 2019, AMBOS INCLUSIVE, EN HORARIO DE 9’00 A 14’00 HORAS EN LA SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO.

   LO QUE SE HACE PUBLICO PARA SU GENERAL CONOCIMIENTO.

Santa Elena a fecha firma electrónica
Fdo. Ramón Coloma González

martes, 1 de octubre de 2019

Licitación Servicio de Gestión Gimnasio Municipal

Tipo de Administración : Local
Procedimiento: ordinario
Clasificación CPV
92600000 - Servicios deportivos.
92610000 - Servicios de explotación de instalaciones deportivas.
Plazo de Ejecución 1 Año(s)
Observaciones: Duración de 1 año prorrogable hasta un máximo de 3 años
Tipo de Contrato Concesión de Servicios
Proveedor de Pliegos Alcaldia del Ayuntamiento de Santa Elena
Plazo de Obtención de Pliegos  Desde el 30 de Septiembre hasta el 15 de Octubre del 2019
Entidad Adjudicadora: Ayuntamiento de Santa Elena

Detalle de la Licitación:

Perfil del Contratante


Disponible toda la información en la Plataforma de Contratación del Sector Público Expediente 416/2019 de 30 de Septiembre.

lunes, 30 de septiembre de 2019

Elecciones Generales 2019

Elecciones Generales Noviembre 2019.
Quedan expuestas al público la lista de electores residentes en España incluidos en el Censo Electoral, Censo Electoral de Ciudadanos de la Unión Europea y nacionales de países con acuerdos, residentes en España.
Cualquier reclamación en las mismas deberá presentarse en este Ayuntamiento en el Periodo comprendido del 30 de Septiembre al 7 de Octubre de 2019. ambos inclusive para su tramitación. 

Santa Elena a fecha de firma electrónica

El Alcalde
Ramón Coloma Gonzalez

jueves, 26 de septiembre de 2019

Pleno Ordinario

   D. RAMON COLOMA GONZALEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL
AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).
  En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:
Primero: Convocar sesión plenaria Ordinaria a celebrar el día 30 de Septiembre de 2019, a las 18’30 horas, con el siguiente orden del día:
1º.- Aprobación de Actas de sesión anterior de fecha 22 de Julio de 2019.
2º.- Control y Fiscalización de los órganos de gobierno: Resoluciones, Mociones,
Decretos, Ruegos y Preguntas.
3º.- Dación Cuenta Informe sobre Resolución de discrepancias relacionadas con el art.
218 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo modificado por ley 27/2013 de 27 de diciembre
de racionalización y sostenibilidad de la administración local.
4º- Dación cuenta información relativa al periodo medio de pago a proveedores, correspondiente al segundo trimestre del 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden HAP/2015/2012 de 1 de octubre por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información prevista en la Ley 2/2012 de 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
5º.- Dación cuenta remisión del seguimiento trimestral del Plan de Ajuste 2º trimestre 2019, de conformidad con lo dispuesto en los apartados 4 y 6 de la Disposición Adicional Primera de la Ley Orgánica 4/2012 de 28 de Septiembre.
6º.- Dación cuenta información relativa al Plan de Ajuste (Segundo trimestre) en cumplimiento de lo dispuesto en la Orden HAP/2015/2012 de 1 de octubre por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información prevista en la Ley 2/2012 de 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
7º.- Denegación Proyecto de Actuación para instalación de una Estación Base de Telefonía Móvil, en Polígono 36, Parcela 29 de Santa Elena, promovido por Telxius Torres España, S.L.U.
8º.- Líneas Fundamentales Presupuesto 2019/2020.
9º.-Licencia de Obras.
10º.- Expediente modificación de crédito nº 2, con cargo a superávit
11º.- Amortización parcial de préstamo.
12º.- Modificación Ordenanza local Gimnasio Municipal.
Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Ordinaria el próximo día 30 de Septiembre del 2019, a las 18’30 horas. 
Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Santa Elena, a fecha firma electrónica

 EL ALCALDE                                                                                   LA SECRETARIA

 Fdo. Ramón Coloma González                                                   Fdo. Ana Isabel Moreno García


viernes, 20 de septiembre de 2019

Delegación de funciones en el Concejal que se indica para la celebración de boda civil.

Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

   Hace saber:
   Que esta Alcaldía, en uso de las facultades que tiene conferidas, viene a resolver:
  Primero.-Delegar en el concejal, don JUAN CAMINERO BERNAL, la competencia para la celebración del matrimonio civil entre don JUAN ALBERTO DE FRUTOS RODRIGUEZ y doña ANA PATRICIA MARÍN MONJE.
   Segundo.-La delegación se ejercerá única y exclusivamente para este acto de celebración de boda civil, que tendrá lugar el día 28 de Septiembre a las 19´00 horas en este Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén), deberá estar documentada previamente, bastando con que en el acta de autorización del matrimonio se haga constar que el concejal ha actuado por delegación del alcalde.
   Tercero.-Comunicar esta resolución a el concejal interesado y proceder a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia».

   Lo que se hace público para general conocimiento.
   Santa Elena, a 16 de septiembre de 2019.- 
El Alcalde, RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ

miércoles, 7 de agosto de 2019

Aprobación definitiva Plan Municipal del Suelo.

Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

   De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/85 de 2 de abril de Bases de Régimen Local, una vez transcurrido el plazo de exposición del acuerdo sobre Aprobación inicial del Plan Municipal de Vivienda y Suelo de Santa Elena, adoptado por el Ayuntamiento Pleno, con fecha 13 de julio de 2018, aparecido en el B.O.P. núm. 138 de fecha 19 de julio de 2018, no habiéndose presentado reclamaciones se entiende definitivo, pudiéndose interponer contra el mismo recurso contencioso-administrativo, ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de este edicto en el B.O.P. de Jaén, en las formas y plazos que establecen las normas reguladoras de dicho jurisdicción.

   A continuación se inserta, acuerdo definitivo el texto integro del Plan – Proyectos- se encuentra en dependencias municipales):

2º.- APROBACIÓN PLAN MUNICIPAL DE VIVIENDA.
   Por el Sr. Alcalde se informa a los Srs. Concejales presentes, que con fecha 9 de junio del 2017, se solicita por el Ayuntamiento subvención de concesión de subvención prevista en la Orden de 27 de abril del 2017 de la Consejería de Fomento y Vivienda, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas en régimen de concurrencia no competitiva para la elaboración y revisión de los Planes Municipales de Vivienda y Suelo en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
   Visto que con fecha 24 de octubre del 2017, se aprueba resolución de concesión de ayuda para la elaboración y revisión de los Planes Municipales de Vivienda y Suelo de Santa Elena, por la Consejería de Fomento y vivienda.
   Visto que la citada Consejería ha concedida para la elaboración o revisión de los Planes Municipales de Vivienda y Suelo en la Comunidad Autónoma de Andalucía, el importe de 1.000,00 €, para este municipio.
   Visto que con fecha 9 de noviembre del 2017 se solicita a la Diputación, solicitud de participación del Plan Especial de Cooperación para la elaboración o revisión de los Planes Municipales de Viviendas de municipios de la provincia de Jaén, comunicando que la Junta de Andalucía nos ha concedido para la misma finalidad una subvención por importe de 1000,00 euros, resolviendo este organismo provincial conceder al municipio de Santa Elena, la cantidad de 1000,00 euros, siendo compatible ambas subvenciones para la elaboración o revisión de los Planes Municipales de Vivienda y Suelo en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
   El Pleno enterado de cuanto antecede, tras un breve debate y determinadas preguntas formuladas con relación a viviendas concretas, por unanimidad de los presentes acuerda:
   Primero: Aprobar inicialmente el Plan Municipal de Vivienda y Suelo de Santa Elena (Jaén).
   Segundo: Someter, el presente Plan, a un periodo de información pública, en el Boletín Oficial de la Provincia así como en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento durante el plazo de treinta días, dentro de los cuales los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
   Tercero: Finalizado el periodo de exposición pública, esta Corporación adoptará acuerdo definitivo resolviendo las reclamaciones que se hubieran presentado y aprobando la redacción definitiva del Plan Municipales de Vivienda y Suelo de Santa Elena, en caso de no presentarse alegaciones se entenderá automáticamente elevado a definitivo el acuerdo adoptado.
   Cuarto. Publicar el acuerdo definitivo o en su caso del provisional elevado automáticamente a definitivo y el texto íntegro del acuerdo.
    Lo que se hace público para general conocimiento.

Santa Elena, a 01 de agosto de 2019.- 
El Alcalde, 
RAMON COLOMA GONZALEZ.                                          BOP Nº 150 07/08/2019

viernes, 2 de agosto de 2019

Anuncio cobranza I.A.E.

D. Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:

   Según escrito remitido por la Agencia Tributaria en relación con los recibos del Impuesto de Actividades Económicas correspondientes a 2019 y cuando se trate de cuotas nacionales y provinciales cuya gestión recaudatoria corresponde a la Administración Tributaria del Estado. 

Plazo para efectuar el ingreso:
Del 16 de septiembre hasta el 20 de noviembre de 2019.

Lugar de Pago:
A través de las Entidades colaboradoras (Bancos, Cajas de Ahorro y Cooperativas de crédito) en las que no es preciso que el obligado al pago disponga de cuenta abierta. 

    Así mismo el pago de las cuotas nacionales y provinciales podrá ser realizado mediante adeudo en cuenta a través de internet en la dirección www.agenciatributaria.es  en la opción:
   Sede Electrónica, Trámites destacados. Pagos impuestos. Para realizar el pago a través de internet es necesario disponer de un sistema de firma electrónica de los admitidos por la Agencia Tributaria de Administración Tributaria.
   El vencimiento del plazo de ingreso en período voluntario sin haber satisfecho la deuda determina el inicio del periodo ejecutivo y el devengo de intereses de demora y recargos previstos en los artículos 26 y 28 de la Ley General Tributaria.
   Lo que se hace público para general conocimiento.

   Santa Elena, a 03 de julio de 2019.- 
   El Alcalde, RAMON COLOMA GONZALEZ.

jueves, 1 de agosto de 2019

BOLSA DE TRABAJO LIMPIEZA FERIA

D. RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

HACE SABER.:

   QUE SE PONE EN CONOCIMIENTO DE LOS VECINOS/AS DE MUNICIPIO, QUE CON FECHA 1 DE AGOSTO DEL 2019, SE HAN APROBADO LAS BASES DE SELECCIÓN PARA LA FORMACION DE BOLSA DE TRABAJO PARA LIMPIEZA DE VIALES MUNICIPALES, EN EL PERIODO DESDE EL 15 AL 21 DE AGOSTO DE 2019 (AMBOS INCLUSIVE) CON MOTIVO DE LAS FIESTAS PATRONALES.


    LOS ASPIRANTES DEBERAN PRESENTAR LA DOCUMENTACION ESTABLECIDA EN LAS BASES DE LA BOLSA
 PUNTO 2  (Documentación) Y  ANEXO I.

  LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERA DESDE EL DÍA 5 AL 7 DE AGOSTO DE 2019, AMBOS INCLUSIVE, EN HORARIO DE 9’00 A 14’00 HORAS EN LA SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO.

    LO QUE SE HACE PUBLICO PARA SU GENERAL CONOCIMIENTO.

Santa Elena a fecha firma electrónica
    Fdo. Ramón Coloma González

viernes, 19 de julio de 2019

Pliego Condiciones Caseta Municipal y Caseta Andaluza (Hogar Jubilado)

D. RAMON COLOMA GONZALEZ, ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAEN)

    HACE SABER: Que hasta el próximo  día 29 de Julio se podrán presentar las ofertas económicas para optar a la explotación de la CASETA MUNICIPAL y la CASETA ANDALUZA a instalar durante las Fiestas Patronales de 2019.
   El Pliego de Condiciones se puede descargar y consultar en el perfil de contratante del Ayuntamiento de Santa Elena.
      La Mesa de Contratación se realizará el día 5 de Agosto a las 13 horas, en el Salón de Actos de este Ayuntamiento.
       Tipo de adjudicación:
   BAR CASETA MUNICIPAL:  1.500€. 
   BAR CASETA ANDALUZA:     300€
      Los tipos de adjudicación podrán ser mejorados al alza por los licitadores.
   Las ofertas para las subastas se presentarán en sobres cerrados, junto con la Declaración Responsable y el resguardo de ingreso de la Fianza del 10%.
   Los licitadores aceptan íntegramente las condiciones expresadas en el PLIEGO DE CONDICIONES.
     Los que resulten adjudicatarios efectuarán el pago total de la cantidad que resulte el día indicado en las clausulas del Pliego de Condiciones.
    Una vez finalizadas las fiestas, las instalaciones deben quedar completamente limpias.

   Lo que se hace público para conocimiento de los interesados.

Santa Elena, a 19 de Julio de 2019

EL ALCALDE-PRESIDENTE 
Fdo. Ramón Colóma González                                             PLIEGO DE CONDICIONES

jueves, 18 de julio de 2019

Pleno Extraordinario

   D. RAMON COLOMA GONZALEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

   En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:
   Primero: Convocar sesión plenaria Extraordinaria a celebrar el día 22 de Julio de 2019, a las 18’30 horas, con el siguiente orden del día:
1º.- Aprobación de Actas de sesión anterior de fecha 24 de Junio de 2019.
2º.- Declaración Tradicionalidad Festejos Taurinos.
3º.- Acuerdo Festejo Taurinos 2019.
4º.- Concesión de uso Casa Refugio.
5º.- Cuenta General 2018.
6º.- Licencias de Obra.
   Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Extraordinaria el próximo día 22 de Julio del 2019, a las 17’30 horas.
   Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Santa Elena, a fecha firma electrónica

EL ALCALDE                                                           LA SECRETARIA
Fdo. Ramón Coloma González                                 Fdo. Ana Isabel Moreno García


Grabación del Pleno
Actas

viernes, 5 de julio de 2019

Se acuerda el régimen dedicaciones.

Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
   Que el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el 24 de Junio de 2019, acordó el reconocimiento dedicación parcial miembro de la Corporación, cuyo tenor literal es el siguiente:
Visto que el artículo 75.2 de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local establece que los miembros de las Entidades Locales que desempeñen sus cargos con dedicación parcial por realizar funciones de Presidencia, Vicepresidencia u ostentar delegaciones, o desarrollar responsabilidades que así lo requieran, percibirán retribuciones por el tiempo de dedicación efectiva a las mismas.
• Dichas retribuciones no podrán superar en ningún caso los límites que se fijen, en su caso, en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
• Los miembros de las Entidades Locales que sean personal de las Administraciones Públicas y de los entes, organismos y empresas de ellas dependientes solamente podrán percibir retribuciones por su dedicación parcial a sus funciones fuera de su jornada en sus respectivos centros de trabajo.
   Visto que el artículo 75 bis 1 establece respecto de las Entidades de población inferior a 1.000 habitantes, que sus miembros no tendrán dedicación exclusiva. No obstante, señala la Ley que excepcionalmente, podrán desempeñar sus cargos con dedicación parcial, percibiendo sus retribuciones dentro de los límites máximos señalados al efecto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
   Visto que la disposición adicional trigésimo quinta de la 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, regula el límite máximo que pudieren percibir los corporativos de los municipios de menos de 1.000 habitantes en concepto de dedicación parcial, según el siguiente cuadro.
Dedicación                                                                             Referencia   
Dedicación parcial al 75%                                                     31.839,20
Dedicación parcial al 50%                                                     23.348,55
Dedicación parcial al 25%                                                     15.920,13

   En base a lo anterior, las retribuciones máximas que los electos locales de los municipios de población inferior a 1.000 habitantes podrán recibir como dedicación parcial son las anteriormente referenciadas.
   Don Juan Caminero Bernal manifiesta “es el mismo régimen de dedicación estaba yo” Los presentes tomando conocimiento de cuanto antecede, por siete votos a favor y ninguno en contra lo que representa el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de miembros de la Corporación Local, que es de siete, Acuerda:
Primero: Asignar a cargo electivo (Alcalde) el concepto retributivo “Dedicación parcial al 75%” con una retribución anual bruta, que asciende a la cantidad de 31.839,20 con percepción en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de Junio y Diciembre, con el alta correspondiente a la Seguridad Social, con la asunción por parte de la Corporación, del pago de las cuotas empresariales correspondientes, con efecto desde el 25 de junio del 2019.
Segundo: Publicar el presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia.

   Lo que se hace público para general conocimiento.

   Santa Elena, a 01 de Julio de 2019.- 
El Alcalde, 
RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ.

Acuerdo plenario de delegaciones especiales.

Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
   Que Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 21 de Junio de 2019, por lo que en cumplimiento del Art. 44 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se designan para funciones especiales de representación de este Ayuntamiento, a los siguientes ediles:
- Residuos Urbanos de Jaén S.A. (RESURJA)”: Alcalde-Presidente y don Antonio Ruiz Sánchez.
- Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial:
Alcalde-Presidente e Ismael Fernández Jurado.
- Junta Rectora del Parque Natural de Despeñaperros: Alcalde-Presidente e Inmaculada Alcaide García.
- Colegio Público “Carlos III” y Centro de Educación de Adultos: Inmaculada Alcaide García.
- Zona de Acción Especial: Alcalde-Presidente.
- Plan de Reindustrialización Carretera N-IV: Alcalde-Presidente y Antonio Ruiz Sánchez.
- Prodecan: Alcalde-Presente.
- Fundación Pablo de Olavide: Alcalde-Presidente e Ismael Fernández Jurado.

   Las delegaciones se refieren únicamente a asesoramiento y consulta de los asuntos referentes a las materias citadas, que serán resueltas bien por el Alcalde o Pleno, según el ámbito y alcance del acuerdo a tomar y de conformidad con lo dispuesto en la Ley.
   Las delegaciones en las diversas áreas quedan detalladas en el punto anterior.
   Lo que se hace público para general conocimiento.

Santa Elena, a 01 de julio de 2019.- 
El Alcalde, 
RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ.                BOP  Nº127    05/07/2019

Aprobación del Padrón del agua, basura, alcantarillado y canon de mejora de infraestructura autonómico

Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
Que aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 1 de julio 2019, los padrones y listas cobratorias de la tasa del suministro de Agua Potable y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, Canon autonómico de mejora de infraestructura hidráulica, y Alcantarillado, correspondientes a los meses de Mayo y Junio de 2019. A efectos de su notificación colectiva, en los términos que se deducen del art. 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, como de la sumisión de los mismos a trámite de información pública, por medio del presente edicto, se exponen al público en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén y Tablón de edictos municipal, por plazo de quince días hábiles, a fin de que quienes se estimen interesados puedan formular cuantas observaciones, alegaciones o reclamaciones tengan por conveniente. En caso de que en el indicado plazo no se  presenten alegaciones, la citada Resolución de Alcaldía se entenderá aprobada definitivamente sin necesidad de adoptar nueva Resolución de Alcaldía.
Contra el acto de aprobación de los citados padrones y/o las liquidaciones contenidas en los mismos podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la finalización del termino de exposición pública, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de Septiembre, General Tributaria, se pone en conocimiento de los contribuyentes que se procederá al cobro en periodo voluntario de la Tasa del suministro de Agua Potable y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, Canon autonómico de mejora de infraestructura hidráulica, y Alcantarillado, correspondientes a los meses de Mayo y Junio de 2019, en:

Plazo de Ingreso: del 1 de Julio de 2019, a el 31 de Agosto de 2019.
Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho la deuda, se iniciará el periodo ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003, de 17 de Septiembre, General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como, de los recargos que correspondan. 
Lo que se hace saber para general conocimiento.

Santa Elena, a 01 de julio de 2019.- 
El Alcalde, 
RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ.

martes, 2 de julio de 2019

Publicidad empresas y negocios de la localidad en programa de fiestas

   Se está cerrando la publicidad para insertar en el programa de fiestas 2019.
   Se hace un llamamiento a todas las empresas y negocios locales o de la comarca que quieran poner un anuncio en el mismo para que lo traigan al Ayuntamiento antes del 18 de Julio y se les informará de las condiciones para insertarlo en el programa.

Decreto nombramiento Tenientes Alcaldes.

D. Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:
   Que por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 17 de junio de 2019, ha sido nombrado como 1º Teniente de Alcalde de esta Corporación a D. Ismael Fernández Jurado, y 2º Teniente de Alcalde a Dª. Inmaculada Alcaide García, lo que se publica a efectos de lo dispuesto en del artículo 46.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Santa Elena, a 26 de junio de 2019.-
El Alcalde Presidente,
RAMON COLOMA GONZALEZ.                                               BOP Nº124   02/07/2019

viernes, 28 de junio de 2019

LIMPIEZA DE SOLARES

    DON RAMÓN COLOMA GONZALEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA

   HACE SABER:
      Que en el Capítulo II de la Ordenanza de vallado y limpieza de solares y ornato de las construcciones privadas que trata de la LIMPIEZA DE SOLARES y en su Artículo 6º relata de la Obligación de Limpieza, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurra el que arroja los desperdicios o basuras a los solares, el propietario de los mismos está obligado a efectuar su limpieza. Los solares deberán estar permanentemente limpios, desprovistos de cualquier tipo de residuos o vegetación espontánea, sin ningún resto orgánico o mineral que pueda alimentar o albergar animales o plantas portadoras o transmisoras de enfermedades, o producir malos olores. 
    Por lo que los propietarios deberán acometer, los trabajos de limpieza necesarios,  para mantener el referido terreno en adecuadas condiciones higiénicas, sanitarias y estéticas con objeto de evitar los problemas y perjuicios ocasionados con motivo del deficiente grado de conservación y adecentamiento y en caso de incumplimiento se procederá a la incoación del correspondiente expediente sancionador.
      Lo que se hace público para el general conocimiento

En Santa Elena a 27 de Junio del 2019
Fdo. El Alcalde

lunes, 24 de junio de 2019

Bases Selección Mas que un Juego

D. RAMÓN COLOMA GONZÁLEZ, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).
HACE SABER.:
 QUE CON FECHA 17 DE JUNIO DEL 2019, SE HAN APROBADO LAS BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, CON DESTINO AL DESARROLLO DE ACTUACIONES EN CALIDAD DE DIRECTOR  Y MONITORES DE LA ESCUELA DE VERANO “MAS QUE UN JUEGO” Y PROGRAMAS PROVINCIALES DE IGUALDAD Y JUVENTUD (1 DE JULIO A 31 DE AGOSTO). 

LOS ASPIRANTES DEBERÁN PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

A) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de Islandia y cumplir los requisitos de la Ley 7/2007, de 12 de abril. Los extranjeros con residencia legal en España podrán ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas en igualdad de condiciones que los españoles.

 B) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. 

C) Para el puesto de Director/ra Programa de Intervención social Comunitaria con Infancia y Familia (“Mas que un Juego”): Estar en posesión del Título de Grado Universitario en Trabajo Social, Magisterio y Psicología.  
D) Para el puesto de Técnico/a Plan Provincial de Juventud: Estar en posesión del Título de Diplomado Magisterio, Técnico Superior de Integración Social ó Licenciado en Psicología. 
E) Para el puesto de Técnico/a Plan Provincial de Igualdad: Estar en posesión del Título de Diplomado Magisterio, Trabajo Social ó Licenciado en Psicología.
F) Para el puesto de Monitor/a: Estar en posesión del Título de Ciclo Formativo de  Grado Medio de F.P ó Bachiller. 

La Comisión de Valoración que se constituya al efecto, tendrá como función la baremación de las solicitudes presentadas así como resolver las situaciones de empate en los casos descritos en la base décimo primera de las presentes Bases. La Comisión tendrá la condición de comisión no permanente.
Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte del Tribunal una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.

La valoración de los méritos que se aleguen están a disposición de todos los aspirantes que este interesados, en la secretaría de este ayuntamiento de 10´00 a 13,00 horas.

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SE INICIA EL DÍA 25 DE JUNIO DE 2019, FINALIZANDO EL DÍA  27 DEL MISMO MES,  A LAS 12,30 HORAS.

LO QUE SE HACE PUBLICO PARA SU GENERAL CONOCIMIENTO.
Santa Elena a 24 de Junio del 2019.
ALCALDE PRESIDENTE

Fdo. Ramón Coloma González

sábado, 22 de junio de 2019

Pleno Extraordinario

    D.   RAMÓN   COLOMA  GONZÁLEZ,    ALCALDE-PRESIDENTE   DELAYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

   En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico delas Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:

Primero: Convocar sesión plenaria  Extraordinaria a celebrar el día 24 de Junio  de 2019, a las 17,00 horas, con el siguiente  orden del día:

1º.- APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR
2º.- PERIODICIDAD SESIONES ORDINARIAS DEL PLENO.
3º.- CREACIÓN Y COMPOSICIÓN DE LAS COMISIONES INFORMATIVAS.
4º.-RESOLUCIÓN SOBRE NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTES DE LA CORPORACIÓN EN ÓRGANOS COLEGIADOS COMPETENCIAS DEL PLENO Y DIVERSAS AREAS.
5º.- DAR CUENTA DE RESOLUCIONES DE ALCALDÍA EN MATERIA DE NOMBRAMIENTO DE TENIENTES DE ALCALDE.
6º.- CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN ESPECIAL DE CUENTAS.
7º.- DESIGNACIÓN DE PORTAVOCES DE GRUPOS POLITICOS.
8º.- RECONOCIMIENTO DEDICACIÓN  PARCIAL  MIEMBRO  DE  LA CORPORACIÓN.

Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Extraordinaria   el próximo día  24 de Junio del 2019, a las 17’00 horas. 
Tercero:  Expóngase   la   citada   resolución   en   el   Tablón   de   Anuncios   del Ayuntamiento.                                  
Santa Elena, a fecha firma electrónica
LA SECRETARIA
Fdo.  Ana Isabel Moreno García


lunes, 17 de junio de 2019

Bases Oferta empleo "Mas que un Juego"

Este Ayuntamiento tiene la necesidad de iniciar los trámites tendentes a la contratación de personal laboral temporal, con destino al desarrollo de actuaciones en calidad de director (26 junio-31 de agosto) y monitores ((1 de julio a 31 de agosto) de la escuela de verano “Mas que un juego” y Programas Provinciales de Igualdad y Juventud (1 de julio a 31 de agosto). 
 Por considerar el Ayuntamiento, esencial la prestación de actividad cultural y ocupación del tiempo libre en el ámbito municipal de Santa Elena, para cuyo funcionamiento resulta imprescindible la provisión de dichos puestos, a la vista de lo dispuesto en el artículo 25. 1. de la Ley 7/85 de 2 de abril, modificada por Ley 27/2013 de 27 de diciembre, que atribuye al El Municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito de sus competencias, la promoción de actividades y prestación de los servicios públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal, ejerciendo en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, entre otras la prevista en el apartado “m) Actividades e instalaciones culturales y deportivas y de ocupación del tiempo libre. “ 

Visto el informe de Secretaría emitido en fecha 12 de junio del 2019, por los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento, y vista la necesidad de proceder a la contratación de un director (26 de junio a 31 de agosto), y monitores de la escuela de verano “Mas que un juego” y Programas Provinciales de Igualdad y Juventud (1 de julio a 31 de agosto), en régimen de personal laboral temporal.

Visto que con la misma fecha se emite el informe de de intervención. 

Vista la necesidad de proceder con urgencia y sin demora a la contratación de personal laboral temporal, con destino al desempeño del puesto de  Director y Monitor Escuela de Verano “Mas que un Juego” y monitor Programa Provincial de Igualdad, así como,  Monitor Programa Provincial de Juventud.
De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO

PRIMERO. Aprobar oferta de empleo público y remitirla al Servicio Andaluz de Empleo.

SEGUNDO: Los requisitos exigidos para el acceso a las plazas convocadas son:

A) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de Islandia y cumplir los requisitos de la Ley 7/2007, de 12 de abril. Los extranjeros con residencia legal en España podrán ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas en igualdad de condiciones que los españoles.

 B) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. 

C) Para el puesto de Director/ra Programa de Intervención socil Comunitaria con Infancia y Familia (“Mas que un Juego”): Estar en posesión del Título de Grado Universitario en Trabajo Social, Magisterio y Psicología.  
D) Para el puesto de Técnico/a Plan Provincial de Juventud: Estar en posesión del Título de Diplomado Magisterio, Técnico Superior de Integración Social ó Licenciado en Psicología. 
E) Para el puesto de Técnico/a Plan Provincial de Igualdad: Estar en posesión del Título de Diplomado Magisterio, Trabajo Social ó Licenciado en Psicología.
F) Para el puesto de Monitor/a: Estar en posesión del Título de Ciclo Formativo de  Grado Medio de F.P ó Bachiller. 

El proceso de selección se realizará, mediante la valoración entre los candidatos resultantes de la oferta de empleo público, mediante valoración de:

PUESTO DE DIRECTOR/A:
    - Formación académica complementaria:
      Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad,  violencia de género… etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

  - Situación de inactividad laboral en el ayuntamiento de Santa Elena:

Se baremará en el periodo de los tres últimos años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena, asociado al Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”, con un máximo de 8 puntos. A razón de 6 puntos por contrato correspondiente a una edición anual del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 4 puntos por contratos correspondiente a dos ediciones  anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 2 puntos por contratos correspondiente a tres ediciones anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”.
En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

 A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte de la Comisión de Evaluación, una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.

 Puntuación máxima: 3 puntos

La baremación máxima será de 13 puntos.

PUESTO DE TECNICOS/AS:

    - Formación académica complementaria:
Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad,  violencia de género… etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

  - Situación de inactividad laboral en el ayuntamiento de Santa Elena:

Se baremará en el periodo de los tres últimos años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena, asociado al Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”, con un máximo de 8 puntos. A razón de 6 puntos por contrato correspondiente a una edición anual del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 4 puntos por contratos correspondiente a dos ediciones  anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”; 2 puntos por contratos correspondiente a tres ediciones anuales del Programa Escuela de Verano “Más que un Juego”.
En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

 A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte de la Comisión de Evaluación, una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.

Puntuación máxima: 3 puntos

La baremación máxima será de 13 puntos.


PUESTO DE MONITOR/A:

-      Formación académica complementaria:

. Cursos relacionados con Educación, Juventud. Igualdad, talleres de creatividad, … etc., con un mínimo de 20 horas a razón de 0,01 por hora, hasta un máximo de 2 puntos.
   - Situación de inactividad laboral en el ayuntamiento de Santa Elena:

Se baremará en el periodo de los tres últimos años, aquellos candidatos que menos días hayan estado en situación de Alta laboral vinculada a contrato formalizado por el Ayuntamiento de Santa Elena, asociado a  los Programa Escuela de Verano “Mas que un Juego”, con un máximo de 8 puntos. A razón de 6 puntos por contrato correspondiente a una edición anual del Programa Escuela de Verano “Mas que un Juego”; 4 puntos por contratos correspondiente a dos ediciones  anuales del Programa Programa Escuela de Verano “Mas que un Juego; 2 puntos por contratos correspondiente a tres ediciones anuales del Programa  Escuela de Verano “Mas que un Juego”.
En caso de empate se llevará a cabo una entrevista personal,  con una valoración  máxima de 3 puntos, que versarán sobre temas relacionadas con el puesto objeto del proceso de selección.

 A los efectos de su acreditación la experiencia profesional se acreditara mediante contratos de trabajo ó certificaciones o documentos expedidos por la Secretaria o en su defecto, órgano competente de Entidades Públicas donde conste claramente la naturaleza y duración de los servicios prestados (experiencia en la administración pública). El resto de documentación será necesaria la presentación de copia compulsada de títulos y cursos alegados.

Entrevista: En caso de empate entre dos candidatos se realizará por parte del Tribunal una entrevista que versará sobre aspectos relacionados directa ó indirectamente con el normal  desempeño del puesto de trabajo que se pretende cubrir.

 Puntuación máxima: 3 puntos
La baremación máxima será de 13 puntos.
La Comisión de Valoración que se constituya al efecto, tendrá como función la baremación de las solicitudes presentadas así como resolver las situaciones de empate en los casos descritos en la base décimo primera de las presentes Bases. La Comisión tendrá la condición de comisión no permanente.

Estará compuesta por:
Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue.
Vocales:
-  Tres empleados del Ayuntamiento de Santa Elena, a designar por la Alcaldía.
- Un/a Concejal del Grupo Municipal Popular (con voz pero sin voto).
- Un/a Concejal del Grupo Municipal Socialista (con voz pero sin voto).

Secretario:
- El del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue.

La Comisión de Valoración, para su válida constitución, deberá contar con la asistencia del Presidente, del Secretario y de al menos dos de sus vocales. Asimismo, la citada Comisión podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para la valoración de las solicitudes, actuando con voz pero sin voto.

Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de intervenir, cuando en ellos concurra alguna de las circunstancias previstas en la normativa vigente, asimismo podrán ser recusados por los aspirantes en la forma y casos que determina la normativa vigente.

La documentación acreditativa de los méritos deberán presentarla en el plazo de tres días, a partir de la recepción de la comunicación de los candidatos por el servicio andaluz de empleo.
Santa Elena a fecha 17 de Junio de 2019


Alcalde Presidente Ante mí la secretaria
Fdo. Ramón Coloma González Fdo. Ana Isabel Moreno García