lunes, 27 de diciembre de 2021

Aprobación de la Oferta de Empleo Publico extraordinaria de estabilización de empleo para el año 2021.

   Don Ramón Coloma González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santa Elena (Jaén).

Hace saber:

   Que mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 22 de diciembre del 2021 se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo establecido en el artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que a continuación se describe:

“Al amparo de lo establecido en el artículo 2 del Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio.

   A la vista de los siguientes antecedentes:

Documento                                              Fecha     

Providencia de Alcaldía                          15/12/2021

Informe del Departamento de Personal 15/12/2021

Informe de Intervención                         15/12/2021

Informe-Propuesta de Secretaría             15/12/2021

Acta negociación                                     15/12/2021

     De conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,

RESUELVO

    Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal antes del 31 de diciembre de 2021, con la siguiente relación de plazas:

PERSONAL LABORAL:

GRUPO/ASIMILADO           CATEGORÍA LABORAL            VACANTES              FECHA DE ADSCRICIÓN PROVISION

C1 DINAMIZADOR NUEVAS TECNOLOGIAS (GUADALINFO) 1 01-01-2011 Concurso méritos.

Jornada completa

C2 SECRETARIA JUZGADO PAZ 1 01-06-2015 Concurso méritos.             Jornada parcial 12,5%


    Segundo.- Publicar en la sede electrónica “santaelena.sedelectronica.es” y en el tablón de

anuncios de la Corporación y en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, correspondiente,

antes del 31 de diciembre de 2021.

    Tercero.- La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022 y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.

    Cuarto.- Certificar al Ministerio de Hacienda, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal existente en cada uno de los ámbitos afectados.

    Quinto.- Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración.”

    Jaen, 22 de diciembre de 2021.- 

El Alcalde-Presidente, RAMON COLOMA GONZÁLEZ.                  BOP 244  27/12/2021

miércoles, 22 de diciembre de 2021

Pleno Extraordinario 23 Diciembre

   D. RAMON COLOMA GONZALEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN).

   En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.2 b) de la Ley 7/85 Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por Ley 11/99, y artículo 77 y 80 del Reglamento 2586/1986, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85, resuelvo:

   Primero: Convocar sesión plenaria Extraordinaria a celebrar el día 23 de diciembre del 2021, a las 9’00 horas, con el siguiente orden del día:

1º.- APROBACIÓN DE ACTA DE SESION ANTERIOR.

2º.- TOMA POSESION CONCEJAL

3º.- .- LICENCIAS DE OBRAS

4 ª.- ADJUDICACIÓN CONCESIÓN SERVICIO PÚBLICO SALA MUNICIPAL EXPOSICIONES

5º.- DACIÓN CUENTA INFORME REFINANCIACIÓN

6º.- ADHESIÓN ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE LAS NUEVAS POBLACIONES DE SIERRA MORENA Y ANDALUCIA.

7º .- MODIFICACIÓN DE CRÉDITO.

   Segundo: Notifíquese a los miembros de la Corporación de la celebración de la sesión Extraordinaria el próximo día 23 de diciembre del 2021, a las 9’00 horas.

   Tercero. Expóngase la citada resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

Santa Elena, a fecha firma electrónica

EL ALCALDE                                                           LA SECRETARIA

Fdo. Ramón Coloma González                      Fdo. Ana Isabel Moreno García


Actas

martes, 14 de diciembre de 2021

Listado definitivo Bolsa de trabajo para limpieza dependencias municipales

 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

           Visto que con fecha 22 de Noviembre de 2021, se Aprobaron las Bases Generales  reguladoras de la bolsa de empleo del municipio de Santa Elena de los criterios selectivos a tener en cuenta para los contratos laborales de carácter temporal no cualificado en el Ayuntamiento de Santa Elena,  para Limpieza de Dependencias Municipales.

Vistos los criterios selectivos a tener en cuenta en las citadas bases para limpieza dependencias municipales.

Visto que las citadas bases han sido redactadas de conformidad y  por asimilación, con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y en el  artículo 55 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con los principios rectores que establece. 

         En este sentido el  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se prueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 55 que todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en dicho Estatuto y resto del Ordenamiento Jurídico. A estos principios se refieren también los artículos 19 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y artículos 91.2 y 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, añadiendo además el principio de “convocatoria pública”.

 Visto que se publicó edicto para admisión de solicitudes desde el día 24 de Noviembre de 2021,  al 9 de Diciembre  de 2021, ambos inclusive, habiéndose admitido todas las presentadas. 

En virtud de las facultades que me confieren las disposiciones legales vigentes, y del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, 

RESUELVO:

 PRIMERO. Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes una vez terminada la   baremación por la Comisión de Evaluación,  para la formación de la bolsa  de empleo por orden de puntuación obtenidas,  correspondientes a la siguiente: 

-      Bosa de empleo de LIMPIEZA DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES,  siendo estos los siguientes: 

LIMPIEZA DEPENDENCIAS MUNICIPALES

   

ORDEN

NOMBRE Y APELIIDOS

Total PUNTOS

1

NANCY L. G. E.

1.095,00

2

M. ELENA G. C.

1.094,99

3

M. ELENA N. G.

1.094,98

4

ELENA R. CH.

1.082,99

5

NEREA B. L.

1.082,98

6

LUISA L. B.

1.082,97

7

LUCIA M. F.

1.070,99

8

SANDRA P. C. C.

1.070,98

9

MERCEDES R. F.

1.070,97

10

CRISTINA G. C.

1.067,00

11

VALERICA B.

1.067,00

12

ANA C. M.

1.064,00

13

LUIS M. P. N.

1.059,00

14

VALENTIN S. P.

1.057,00

15

M. ELENA L. N.

1.049,99

16

JUSTA CH. H.

1.049,98

17

M. REYES R. M.

1.049,97

18

TATIANA R. F.

1.025,00

19

M. ELENA G. S.

1.024,00

20

MANUELA G. M.

1.023,00

21

VIRGINIA P. F.

1.018,99

22

CARMEN M. S.

1.018,98

23

A. VANESA L. N.

1.016,00

24

ARGENTINA R. M.

1.014,00

25

ELENA M. B.

1.002,00

26

M. MERCEDES J. R.

1.000,00

27

SONIA F. J.

993,00

28

CRISTINA J. F.

982,00

29

FRANCISCA A. C.

974,00

30

LEONOR J. R.

972,00

31

ELENA J. R.

966,00

32

MARIA E. F. C.

965,50

33

A. BELEN B. S.

961,50

34

M. DOLORES M. P.

958,00

35

FRANCISCA L. G.

925,00

36

SOLEDAD H. C.

922,50

37

CATALINA C. C.

913,50

38

MARTA S. B.

909,00

39

NOELIA B. L.

902,00

40

ALFONSA M. F. A.

861,00

41

ANA B. C. C.

830,00

42

ELENA M. R.

821,00

43

LUCIANA F. H.

791,50

44

ELISABETH R. CH.

782,00

45

ANA A. M.

678,00

46

J. MARIA B. B.

652,00

47

M. JOSE R. R.

81,00

 SEGUNDO. Publicar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, y en la página web del Ayuntamiento – www.santaelena.es-., la lista definitiva de los aspirantes de la bolsa de  Limpieza Dependencias Municipales.

TERCERO. Formalizar el contrato de trabajo en la modalidad regulada por el  del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, conforme las necesidades del Ayuntamiento a los  aspirantes  que figura en las bolsas por orden de puntuación.

CUARTO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del mismo en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o página WEB, ante el mismo órgano que dictó el acto, de conformidad con los artículos 123 y 124 la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Jaén, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del mismo , de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Santa Elena, a fecha firma electrónica

      EL ALCALDE                                                     LA SECRETARIA

Fdo. Ramón Coloma González                                 Fdo. Ana Isabel Moreno García